太原事业单位分类6月底前完成_事业单位分类改革完成

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太原事业单位分类工作6月底前完成2月23日，太原市机构编制工作会召开。今年，太原将对全市各级机关事业单位的机构编制、实有人员进行专项核查。与此同时，6月底前，全市事业单位分类工作要完成，事业单位主要社会功能将作为唯一分类依据，以此来划分事业单位性质。

专项核查单位是否超编进人

按照全市统一安排，今年，太原市编办将对全市各级机关事业单位的机构编制和实有人员进行专项核查。对超编进人、超职数配备领导干部、越权违规审批机构编制及“条条干预”等问题，将加大查处力度。

市民如掌握某单位超编进人、超职数配备领导干部情况，可拨打“12310”进行举报。

今年，太原市将尝试建立部门“绩效评估”制度，通过跟踪督导、职能审核、法人年检、群众测评、交叉检查等方式，来评估事业单位编制使用效果，并根据职能任务的变化，对同一层级不同部门之间的编制进行调整。今年编办将对转型发展、保障民生、公共服务等重点行业，优先给予机构编制政策倾斜。

今年将推进事业单位分类改革

“今年，我们将按先行先试原则，先易后难，推进事业单位分类改革。”市编办相关负责人表示，将以卫生、城建、教育、园林等系统为改革突破口。

太原市市县事业单位分类工作，要在6月底前全面完成。

会上，太原市市委常委、常务副市长任在刚表示，事业单位改革要以科学分类为基础，促进政事分开、事企分开。划分类别要以事业单位承担的社会功能为唯一依据，不得以机构名称、经费来源等作为分类依据和附加其他条件。

承担行政职能的事业单位，要逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。

从事生产经营活动事业单位，要逐步将其转为企业。

从事公益服务事业单位，要加大政策扶持力度，提高服务能力，保证政府在提供基本公共服务方面的主导作用。

先核编、后进人谨防机构膨胀

日常管理方面，今年编办将会进一步严把“进人”关，对部门增加领导职数、编制、内设机构及提高规格等事宜，将慎重审批，从关口防止机构编制再膨胀。

今年，市编办将会着力推行计划用编，编制使用前要按规范先进行申报，通过申报制度，加大人员编制机构化管理审核力度。全市事业单位在进人之前，全部坚持“先核编、后进人”。

《机构编制管理证》今年全更换

今年，市编办将对全市机关事业单位的《机构编制管理证》进行更换，并将加大机构编制实名制管理力度。市编办要求，各县（市、区）、开发区、园区每季度要向市编办上报本辖区机关、事业单位实有人员变动情况，实现数据库对市、县、乡三级机关事业单位实有人员信息全覆盖。

申请中文域名成办理编制前提

今年，编制部门将大力加快推进全市政务和公益机构专用中文域名注册工作，市县所属党政群机关和事业单位必须注册标准规范的专用中文域名。从今年起，列入申请范围的机构和单位是否已申请中文域名，将作为办理其机构编制事宜的前提条件。办理事业单位法人登记、年检、变更前，须提交本单位已注册中文域名的书面材料。对规定时间内未申请开通的单位，各级编办将定期通报。

全市共减少事业单位415个

通过清理，太原市全市共减少事业单位415个，减少事业编制1998名。其中：撤销事业单位92个，合并减少事业单位304个，已转企事业单位19个，待转企事业单位44个。目前，全市事业单位清理规范工作已全面完成，为事业单位分类改革打下了良好基础。

同时，编办还对保留的事业单位从机构名称、职责任务、机构规格、人员编制、编制结构等八个方面进行了科学规范。在此基础上，还对事业单位进行了模拟分类，依据单位职责，把全市事业单位划分为承担行政职能类、生产经营类和公益类三大类，其中，公益类又分两小类。

去年乡镇事业机构精简70%

通过全市乡镇机构改革工作，太原市乡镇行政机构较改革前的231个减少了75个，精简率达到32%；原有

1294名行政编制减少了60名，精简率为4.6%；原有347个事业机构减少了243个，精简率达到70%；原有1332名事业编制减少了78名，精简率5.8%；领导职数较改革前的534名减少了66名，精简率为12.4%。