华立仪表集团招工简章_仪表招聘简章

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华立仪表集团招工简章

公司简介:

华立仪表集团集公共计量仪表及系统集成、电力自动化的研究开发、生产销售、综合服务为一体,主要产品有电能表、燃气表、水表、SCADA/EMS/DMS网(省级、地区级、县级)、电能量计量计费系统、变电站及工业大用户用电信息综合管理系统、居民用电信息综合管理系统、电力地理信息系统、综合自动化系统、配电线路综合信息管理系统等,同时华立为各电能表生产厂商和电力用户提供模块和系统解决方案。

华立仪表集团在计量领域已有30多年的丰富经验,从1993年开始,华立的电能表产销量、出口额、利润、市场占有率等主要经济指标持续名列全国第一,企业名列“中国机械工业核心竞争力百强企业”之林。“华立”牌电能表先后获得“中国驰名商标”、“国家免检产品”等荣誉称号,2005年华立仪表在行业内成为首家“进出口商品免验”企业。2010年营业收入达13亿元人民币。

现因生产规模极速扩张之需,公司在积极整合内部资源提升产能效率的同时,特面向社会及各类职业院校招聘操作工(顶岗实习生)。

招工说明:

1、招工需求:生产技术人才储备(为后续工段长、班组长、工艺员做储备)50人

学历:大专及以上学历。

年龄:18-24周岁。

性别:男女比例1:1。

视力:视力1.0以上(含矫正视力),无色盲、色弱。

身体状况:身体健康,动作协调灵活,常规体检合格。

其它素质:能吃苦耐劳,品德端正,无不良嗜好。

2、用工模式:

招聘的员工与劳务公司签订劳动合同,以派遣方式到本公司工作。

尚未取得毕业证书的顶岗实习生,以实习性质用工;取得毕业证书后,与劳务公司签订劳动合同,以派遣形式到本公司工作。

上述人员在本公司工作满6-12个月后,经本公司考核表现优良者,可与本公司签订劳动合同,属本公司正式员工。

3、采取两班制(原则上含一个休息日)生产,视身体条件许可,根据班制不同,日工作时间从8小时至12小时不等。

4、福利待遇

包住、提供餐费补贴(工作餐平均每餐自己承担1元)。

社会招聘员工由劳务公司办理社保;实习生由公司统一购买商业保险。

额外福利:高温补贴、劳保用品、节假日补贴。

联系方式:

公司地址:浙江省杭州市余杭区五常街道五常大道181号华立科技园

公司网址:

华立仪表集团股份有限公司

2011年10月

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