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精神文明建设创一流暨创建双文明单位实施细则_学校创建文明单位实施

其他范文 时间:2020-02-28 18:59:02 收藏本文下载本文
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精神文明建设创一流暨创建双文明单位实施细则

序号

创建内容及标准

分数

评分规定

责任单位/资料整理负责部门

配合单位

领导班子建设

党政领导班子组织健全,符合“四化”方针和德才兼备标准,年龄、专业结构合理。班子成员分工明确,职责清楚,整体功能强,班子主要领导有较强的组织领导、协调指挥能力,后备干部队伍健全。

151、班子组织建设无规划,措施不落实各扣2分。

2、分工不明确,职责不清楚各扣2分。

3、党政一把手组织协调能力不强,班子整体功能发挥较差扣3-5分。

4、后备干部队伍不健全,无培养教育计划,计划不落实各扣2分。

人力资源部

办公室

领导班子坚持学习政治理论和党的路线、方针、政策;学习有计划、有记录、有检查、有考核,理论联系实际,注重实效。中心组学习每月不少于一天,参学率不低于85%。按规定参加上级组织的理论业务培训。

151、学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣1分。

2、领导参学率平均每降低5%扣3分。

3、全年学习时间每少一天扣2分。

4、参加上级组织的培训,每少一人次扣2分。

5、理论联系实际探讨问题差扣3-5分。

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