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座谈感想
作为我厂青年人才培养方案的一份子,我很荣幸能参加这次的座谈会,于部长在百忙之中组织了本次单对单的座谈,令我们所有参加本次培训的青年职工均十分感慨,同样的,这次座谈会我也感受颇多。通过这次的座谈,我厂通过于部长与我们的沟通,更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑,使我更明确了电厂对我们青年员工的希望和要求,意识到要把自己的成长和发展融入到高井马上到来的发展之中去!
在这次培训座谈会中,于部长通过调查问卷的方式对我们的个人特点,发展预期,工作现状和生活需求等等,做了深入的调查和研究,并且对我们提出了殷切的希望,使我深深地被感染着,原来和领导座谈也可以这么生动活泼的而且受益匪浅。
这次座谈会让我深刻地认识到电厂对青年职工的殷切期望,拳拳厚爱。明确了我们在平时投身生产工作中时同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同事学习、交流,接受、学习新事物,提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效;最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为一名电厂生产一线的的青年员工,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。同时我们青年员工一定要树立岗位的责任意识,做好自己的本职工作,踏踏实实的去做好每一天的工作,要多做有利于电厂发展的工作。
此次座谈会不仅使我们感受到了电厂的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓展。座谈中于部长重新向方法我们介绍了我厂的制度建设,文化建设,职工团队建设,都明显的凸显出给我们青年员工提供的优越环境,因此我觉得我们青年员工很有必要抓住我厂新机建设的机遇,为高井的发展贡献自己的一份力量,同样在高井这个宽广的平台上不断的发展自己。我相信我们高井的明天会更加的美好。