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国税局长民主生活会发言题纲
今年以来,在上级局和区委、区政府的正确领导下,我与班子成员一道,围绕市局提出的工作方针,进一步推进依法治税,狠抓队伍建设,强化税收管理,各项工作都取得了一定的成绩,本人也认真履行了自己的职责。
一是以组织收入为中心,围绕组织收入这一中心工作来抓好各项工作的落实。做到计划早分解,任务早安排,收入早落实。应收尽收,坚决不收过头税,防止和制止越权减免税,认真落实各项税收优惠政策。同时加大清欠力度,实现全年无新欠,确保了各项税收政策的顺利贯彻落实,支持和促进了地方经济的发展。
二是狠抓征管基础工作,向精细化管理要收入、要效益。今年以来,针对我局的工作实际,我们始终把提高税收征管质量和执法质量作为工作的重头戏来抓,把推进信息化建设作为提高队伍素质、促进税收征管的重要手段。从数据质量管理到CTAIS的正常运行,从定位定税系统的上线到教育储蓄管理软件的推广,从执法质量考核系统的试运行到执法监察子系统的运用,我局信息化管理工作紧跟全省国税系统的步伐,又迈上了一个新的台阶。税收征收管理进一步规范,征管质量有了明显的提高。同时,我们按照上级要求,坚持“人机结合,以人为本”,向税收精细化管理要收入、要效益,取得了较好的成效。行业管理也得到了进一步规范,税收流失得到了有效遏制,全局的收入任务完成得比较好。
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三是抓班子、带中层,队伍战斗力、凝聚力明显增强。发挥班子集体的模范带头作用,做到“大事讲原则,小事讲风格”,班子成员之间既有分工,又讲协作,在重大问题上,严格按规定程序操作,不揽权、不包办,努力发挥班子集体的功能;同时坚持分工协作,层层负责,责任明确到位,注重调动全局干部的工作积极性。对干部群众关心的热点、难点问题,组织调查研究,尽量加以解决。工作中既讲先进示范,又坚持制度管人,按制度办事,做到上下一致,不搞特权。一年来,班子团结协作,管理张驰有度,较好地发挥了核心堡垒作用,群众对班子集体和个人的满意率都有了大幅提升,特别是对班子集体的满意率保持在90%以上。
四是规范内部管理,推行政务公开,增强干部群众的民主监督意识。今年我们从建立节约型机关的目标出发,大到各项办公经费的包干使用,小到机关卫生环境的管理,都重新订立了制度,并严格考核落实。同时全面推行政务公开,定期报告,接受全局干部群众的监督,还群众知情权与参与权,全局同志民主监督意识有了明显提高,对促进党风廉政建设产生了积极的影响,勤俭办实事的风气在机关逐步形成,铺张浪费的现象得到有效遏制。在经费来源紧缩的情况下,依然保证了日常工作的正常运转,保证了干部职工的福利待遇稳定。
五是教、防结合,狠抓队伍公正执法和廉洁从政。我们始终把党风廉政建设作为队伍建设的核心来抓,建立健全了一系列规章制度和考核办法,坚持以教促学,以学促管,防患于未然。从纪检日活动到执法监督,从两权监督到一岗两责,都力求做到常抓不懈,警钟长鸣。通过各项制度的落实,促进了队伍建设,维护了队伍的— 2 —
纯洁,国税队伍的社会形象维持在较好的水平。同时,我们积极开展文明创建活动,保持省级文明单位的一流形象;抓服务质量的提高,创一流办税环境,逐步树立起全体干部职工爱岗敬业、公正执法、务实奉献、廉洁高效的良好氛围,全局干部的争创意识明显增强,学习心、进取心有了大幅提高。
虽然我们的工作取得了一些进步,但也还存在一些不足,如征管的薄弱环节还比较突出,日常管理的深度和广度还有待进一步加强,执法质量还有待进一步提高;班子成员应付事务性工作多,深入基层调查研究较少,对基层征收单位和企业的实际情况了解掌握还不够;在处理组织收入与经济发展的关系上,深入调查研究得不够,在找好组织收入与经济发展时结合点的问题上还有差距,税收经济观仍需加强; 班子成员与干部群众交心谈心不够,工作的针对性和实效性仍需加强。
一年来,自己认真履行了工作职责,在这个岗位上一直很敬业,尽职尽责。一是有较强的工作责任感和组织原则;二是为人比较随和,作风比较民主,尊重班子其他成员提出的意见,有较强的组织协调能力和做好本职工作的良好愿望;三是对自己要求严格,为人实在,严以律己,宽以待人,不搞花架子,不追求虚名;四是在廉洁从政上能时常警醒自己,自律意识强。然而,我也还存在一些不足:一是有点散漫,上进心不强;二是对工作的要求有些偏松,只求过得去,不求过得硬,对存在的问题虽然很清楚,但未着力进行整改;三是在办公室学习和布置工作较多,深入基层了解不够;四是自身学习抓得不紧,创新意识不强等等,希望班子其他成员多批评、帮助,共同提高。
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