中粮可口可乐饮料(湖南)有限公司入职培训考题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“可口可乐员工培训例子”。
中粮可口可乐饮料（湖南）有限公司
COFCO Coca-Cola Beverages(Jiangxi)Co.,Ltd
入职培训考题
姓名：
部
门：
岗位：
入职日期：
一．单项选择题（10*2=20分）
1.可口可乐诞生的时间是__________ A.1883
B.1885
C.1891
D.1886 2.可口可乐是发明者是__________ A.彭伯顿
B.罗宾逊
C.坎得拉
D.胡道付 3.可口可乐弧线瓶的诞生时间是___________ A.1912
B.1916
C.1911
D1919 4．中粮可口可乐饮料有限公司成立时间____________ A.2001
B.1999
C.2000
D.2003 5.中粮可口可乐饮料有限公司由中粮集团控股______ A.50%
B.60%
C.70%
D.65% 6.以下为非碳酸饮料的是______ A.原叶茶
B.醒目
C.雪碧
D.芬达 7.零度可口可乐生产原料中不含_______ A.二氧化碳
B.水
C.白糖
D.阿斯巴甜
8.发生工伤事故第一时间向主管汇报后，主管必须在_____小时内汇报到人力资源部 A.12
B.24
C.36
D.48 9.三年期限的劳动合同，一般试用期为___个月
A.3
B.6
C.9
D.12 10.以下属于口头警告的行为是______ A.在非吸烟区吸烟
B.工作时间制造噪音
C.利用公司资源从事个人事务
D.将公司发放的福利产品出卖
二．多选选择题（15*4=60）
11.下列长期以来蝉联全球最畅销的碳酸饮料品牌有______ A.可口可乐
B.雪碧
C.健怡可乐
D.芬达 12.可口可乐生产中,在混合搅拌过程需要的原料有_______ A.二氧化碳
B.净化水
C.主剂
D.糖 13.饮料瓶上的打码含有的信息有________ A.装瓶厂
B.班次
C.日期
D.检验员 14.中粮集团涉及的产业有_______ A.粮油
B.食品
C.金融
D.地产 15.我们的愿景是________ A.拥有最受赞赏的专业团队 B.奉献时尚饮品 共创永恒价值 C.建设最有价值的营销网络 D.成为最佳效益的装瓶集团
16.我们企业核心文化价值观是_______ A.言而有信
B.以人为本
C.业绩至上
D.共创多赢 17我们企业文化的核心能力有______
A.超越力、执行力 B.协作力、培育力 C.影响力、沟通力 D.专业力、诚信力
18.公司销售市场部包含哪些部门________ A.销售部、市场部
B.渠道发展部、重点客户部 C.销售系统发展部 D.冷饮发展部
19．以下关于员工福利正确的有 ____ A.员工生日赠送拉罐可口可乐1箱
B.员工第一胎生育赠送拉罐可口可乐2箱 C.公司每年为员工进行一次体检
D.公司根据不同的岗位需要提供相应的劳保用品 20.以下属于书面警告的行为有________ A.遗失公司工作所需文件，给公司造成损失 B.拒绝遵守安全规章或指示
C.一个月内迟到或早退3次且无合理解释 D.首次出现卖甲送乙的行为
21以下属于严重书面警告的行为有________ A.私下议论薪资或薪资信息
B.未经公司许可向外部媒体公布公司信息，给公司带来一定损失 C.拒不执行公司做出的决定 D.未经书面同意私自兼职
22.冲动性购买的特征有_________ A.无计划性
B.随时随地发生
C.短暂性
D.有目的性 23.可口可乐公司的3A策略为______ A.买的到
B.买的起
C..冲动性购买
D.乐得买 24.预防火灾下列正确的有________ A.不乱扔烟头
B.不用铜丝代替保险丝 C.不将电线接在可燃物上 D.灶具与气瓶保持一定距离
25.发生火灾时逃生，以下正确的有_______ A.火势不大时裹上湿衣物冲出火场 B.不留恋财物，分秒必争逃出火场
C.从分离用房内的门窗、阳台，落水管等设施逃生
D.在楼上被火包围，快向室外扔小物品，打手电发出求救信号
三、填空题(5*2=10分)26.跨区、倒货行为将受到__________________处分。
27.在邮件平台的使用中，差旅报销应使用__________________________ 28.员工如想向内部刊物投稿，应将稿件投至 ___________________部门 29.旷工一天将受到________________处分
30.我们的使命是____________________________________
中粮可口可乐饮料（湖南）有限公司
COFCO Coca-Cola Beverages(Jiangxi)Co.,Ltd
四、问答题（5*2=10分）
31.谈谈你对可口可乐公司产品的了解与认识。
32.你保持持续的工作激情的方法是什么？
