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交河镇强力打造“四型”村级班子
交河镇把村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重，从规范制度、严格管理入手，着力打造学习型、团结型、廉洁型、科技型、服务型村“两委”班子。学习型。制定村干部教育培训规划，积极组织村“两委”干部参加市委党校举办的各类培训班，注重培训基层党建知识、农村政策、法律法规、农业科技、市场经济等方面的知识；鼓励村“两委”成员参加农广校、电大等学校组织的函授学习，加强村干部学历教育。
团结型。镇党委通过定期不定期找村“两委”成员交心谈心、组织召开村级班子民主生活会、走访退职村干部、找群众座谈等方式方法，了解、掌握各村“两委”班子运行状况，对出现矛盾的“两委”班子成员及时做好思想工作，帮助他们化解矛盾；对班子矛盾大，经教育没有改善的及时进行调整。目前全镇48个村“两委”班子团结协作，心齐气顺，凝聚力和战斗力较强。
廉洁型。借村“两委”换届之机，督促各村加强制度建设，进一步完善了村“两委”班子职责、议事规则、决策程序等工作规范运行的制度，建立了村级财务审计、村干部工作报告、集体办公等一系列制度，促进了村级管理规范化。在村监会的监督下，每半年公布一次村级帐务，接受全体村民的监督，真正达到了给群众一个明白、还干部一个清白的目的。
科技型。镇党委通过以会代训、举办专题培训班等形式，组织村干部参加农业科技知识培训学习；组织农、林、牧等部门的理论骨干深入村组，对村组干部、党员、群众进行现场培训。目前村“两委”成员绝大多数掌握了2—3门实用技术，在农村经济发展中起到了“领头雁”的作用。
