5。9 开展“治理庸、懒、散”行为讨论会报告(SHANG)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治庸治懒治散自查报告”。
中共武汉住房公积金管理中心省直分中心党支部
关于开展“治理庸、懒、散”行为 作风建设专题讨论会的报告
中心党组：
根据《中共
XX住房公积金管理中心党组关于印发在中心系统掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作方案的通知》（XXXX）文件要求，4月28日，XX住房公积金管理中心XX分中心（以下简称“分中心”）召开了“治理庸、懒、散行为”作风建设专题学习讨论会。会上，分中心党支部书记XX同志通报了中心党组关于“掀起责任风暴、实施治庸计划”工作的重要指示和传达了中心“责任风暴”、“治庸计划”领导小组《关于落实“治庸问责”、加强工作和劳动纪律的通知》精神，要求分中心全体干部职工要充分认识此次活动的重要意义，要严格按照中心党组的要求抓好落实。
在大讨论中，XXX同志做了带头发言，他认为，分中心全体干部职工应该要不断加强自身责任意识，分中心要建立健全岗位责任制，要进一步健全干部考核机制，要在干部选拔任命上真正做到“能者上，庸者下”。XXX同志结合分中心工作实际，指出了9点“庸、懒、散”的具体行为：一是宗旨服务观念淡薄，服务态度差；二是工作进度缓慢，效率低下；三是工作程序混乱，管理混乱；四是岗位责任不清，推诿扯皮；五是不兑现对社会、对人民的公开承诺；六是因执行不力、管理不严而造成的恶劣影响和损失；七是平庸懒惰，消极散漫；八是不遵守工作纪律，工作时间从事与业务无关的事情；九是其他影响工作绩效、违反工作纪律的行为。
参加会议的同志均围绕“掀起责任风暴、实施治庸计划”展开了热烈讨论，踊跃发言。通过此次专题学习讨论会，分中心党支部结合分中心实际，提出以下几点治理庸、懒、散行为”专项工作的具体措施：
一、明确目标，切实落实
开展“治理庸、懒、散行为”的作风建设工作，是以提高干部廉洁从政和提高干部执行力为目标。分中心党支部要求全体党员干部要重点纠正政令不畅、违法行政、庸碌无为、精神不振、虚报浮夸、吃拿卡要等乱作为、慢作为、不作为等行为；要切实解决干部的廉洁从政、推诿扯皮、效能低下、有责不负、失责不究等问题；要努力消除议而不决、决而不行、行而不力等在工作状态、业务能力、工作纪律与作风方面存在的突出问题，严格执行中心的各项规章制度，进一步形成以岗定责、以为求位的氛围。分中心将以绩效管理和监督检查为抓手，探索作风建设的长效机制，切实提高行政效能，为推动分中心各项任务目标的顺利完成，提供有力保障。
二、继续打造团队“干事文化”，弘扬求真务实精神 按照中心在十一五期间“二次创业”的思路，分中心一直以来都在全力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的“干事文化”，并在职工的精神面貌、团队的整体合作能力、综合素质、工作作风等方面取得了很大的提高。今后，分中心将继续通过大力营造干事文化氛围，弘扬求真务实的作风，建立健全鼓励干事、支持干事的工作机制和干部提拔机制，坚持“公平、公开、公正”的原则，在正确用人的导向下，形成鼓励干事、人人干事的良好氛围。
三、落实岗位责任制，不断提高服务水平
分中心要求干部职工要树立“为民服务”、“以人为本”的思想，进一步强化服务意识，努力做到管理的规范化和服务的人性化；建立和完善服务承诺制，认真落实岗位责任制、首问负责制和微笑服务，明确职责、落实责任，要将工作任务量化到人、责任分解到人；不断转变服务理念，强化服务宗旨，提高服务水平，创新服务手段，切实创造条件为群众监督提供更多的平台，广泛听取服务对象的意见和建议，真正把“以人为本”的理念落实到实处。
四、健全监督体系，充分发挥监督作用
分中心将进一步健全监督体系，充分发挥内部相互监督、社会群众监督、组织监督和舆论监督的作用，开展全方位、多角度、多层次、多形式的监督管理工作。重点加强对各科室政治纪律执行情况、履行岗位职责情况、执行民主集中制情况、工作作风情况和廉洁自律情况的监督管理。通过干部考察、述职述廉等方式，及时发现干部的思想动态、工作作风、执行力度等方面存在的问题，并采取有效措施进行整改。努力打造一支廉洁、勤政、务实、高效的住房公积金干部队伍，为实现中心党组“XXXX”规划目标而努力。
中共武汉住房公积金管理中心省直分中心党支部
二〇一一年四月二十四日
