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综合办主要先进事迹
2011年，？？在集团公司的正确领导下，上下团结协作，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，落实集团公司党委行政的各项决策，实现党建目标责任状，加强生产、发展工作的管理，广泛开展思想政治工作，为生产安全和职工人身安全做好服务，开拓创新，积极进取，发挥部门职能，完成各项工作。
一、方针政策贯彻落实，党务工作全面开展
？？严格贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，认真学习“三个代表”和“科学发展观”，及时了解国家时政方针，并配合？？党支部做好创先争优和党员推优发展工作，加强工会、共青团组织作用，完成党建目标责任状的相关事项。
（一）加强政治理论学习
2011年是我们党成立90周年，是“十二五”开局之年，是合肥实现大发展大跨越的一年，是《城镇燃气管理条例》出台的一年，因此，燃气事业面临着更多的机遇和更大的挑战。为提升??及广大党员干部的政治觉悟，提高管理水平，??一年来积极组织开展政治理论学习。（1）坚持每季度组织党员干部进行一次党课学习，学习内容广泛，涉及到入党动机的端正、党章党史的细致学习、“四强”带“四优”的解读、党风廉政的树立等，党课形式丰富、效果良好，对广大党员提升自身修养起了一定作用；（2）深入学习了深入学习胡锦涛总书记在大会上的重要讲话和吴存荣书记在合肥市第十次代表大会上的讲话，对党和国家的发展有了进一步认识；（3）制订了领导班子学习制度，并严格按照制度进行学习，一年来共学习23次，发表学习文章22篇，提高了管理人员的管理水平，拓展了管理人员的管理思路。
（二）全员参与创先争优
为充分提升基层单位的战斗力，实现“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，??认真落实集团公司关于“创先争优”的各项工作部署，成立了“创先争优”活动领导小组，制订了“创先争优”活动的实施方案，建立了党员干部“三带头”的主题活动。在综合办内部，我们深入开展创先争优相关活动，前后分别参加了集团公司“创先争优在进行”征文比赛、“党旗在心中，创争看行动”演讲比赛，并配合党支部组织开展了创先争优专题组织生活会，定期在局域网创先争优专栏里发表创先争优简报，实现了综合办人员全员参与创争的良好局面。
（三）做好党员推优发展工作
为扩大党支部力量，为党和国家吸收更多的优秀人才，??配合党支部按照“成熟一个、发展一个”的原则，做好组织发展、转正工作，严格执行“预审制”、“票决制”和“公示制”，做到“党员发展由群众推举，党员转正由群众完成”，提高了发展党员的透明度，强化了发展党员工作的监督和制约机制。
（四）广泛开展思想政治工作
首先，做好职工谈心活动。根据实际情况，制订了《??谈心制度》，领导班子成员能够按照谈心制度认真开展谈心活动，保持干部职工队伍的稳定。在职工工作调动，生病、家庭出现矛盾、工作遇到挫折等情况下，都能及时开展谈心活动，化解各种矛盾，解决职工思想上的疙瘩，保持了职工队伍的思想稳定。班子成员还经常深入一线班组与职工谈心，及时了解职工思想动态，同时把集团公司有关会议精神、人文关怀及时传送给职工，让广大职工立足岗位，安心工作。其次，做好工会工作。年初组织开展全体员工参加的娱乐活动，陶冶职工情操，活跃职工生活，做好对困难职工和军烈属慰问工作，抓好班组建设，开展5S办公场所现场管理工作，组织女职工参加集团公司开展的保龄球赛和职工体检，全员学习企业歌曲传唱企业歌曲，参加集团公司工会开展的各项活动，在每半年组织职工开展的“职工对职工小家工作满意率调查表”中发现，职工对工会工作满意度均在95%以上。
第三，支持共青团工作。组织团支部积极参与集团公司团委组织开展的各种志愿活动，??在全年四次活动中都给与大力的支持和协调。
（五）配合完成党员承诺活动
??配合党支部从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考核等方面对党员公开承诺提出了具体要求，在摸清党员思想状况及群众意愿的基础上，结合??的工作实际，有针对性地制定了??《党支部承诺》和《??党员承诺考核制度》。??党员干部率先完成考核内容，做到工作中增加自身的实践能力，在工作中提高自己的工作技能和工作效率，起到表率作用。
二、上下团结协作，共同完成部门职责
??是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，??/总是不分事情大小，按照《??工作标准》，细心的完成各项任务，在一年内完成以下工作：（1）做好文件收发工作，发挥交通枢纽作用。??重要工作之一就是做好文件收发工作，及时进行上传下达，发挥上级领导与基层员工之间的信息枢纽作用。2011年，??共收文44篇，发文15篇。（2）档案管理规范，资料及时收集归档。??有档案员一名，负责日常资料的及时归档，做到文件资料有序，查找方便快捷。（3）做好会议服务工作，记录签到完善。每次会议均做到签到及时，记录完整，纪要有序，并做好会场布置和会议服务工作。（4）通过宣传报道形式，宣传??工作。随着网络的建立，信息共享得以方便快捷，??充分利用局域网，随时发表宣传报道，不仅起到公司事务的公开作用，还对外宣传了储配公司勤劳、奋发、向上的职工队伍。（5）做好对外招待工作，完成招待费用控制。??是集团公司唯一一个生产性部门，是全是供气的源头部门，??在2011年内严格按照程序做好参观招待活动，完成招待费用的控制。
三、配合行政，完成安全服务工作
??作为高危部门，安全工作成为了我们必须长期坚持的工作，做好安全工作已成为我们日常工作的硬性规定。为确保人员、设备等方面的安全，??配合行政及安技科做好安全工作。
（一）签订责任书，明确责任人。年初，??与各部门签订《安全生产、综合目标管理责任书》和《安全、消防目标责任书》，明确各级安全管理责任和责任人。??负责责任书的检查考核，强化了各部门对安全意识。
（二）学习白国周班组，提高安全管理经验。??组织学习白国周班组安全管理经验，认真落实“一法三卡”，在每个班配备一位安全员，佩戴安全袖标上岗，负责督查检查安全隐患，有效地在第一线为??的安全工作增加了一道安全防线。
（三）按期组织开展安全生产例会。??各站点之间较为分散，??每月召开一次安全生产工作例会，使各站点之间互通有无，借鉴优点，摒弃缺点。
（四）购买防暑降温用品。??负责在热天购买绿豆等防暑降温用品，提醒职工避开高温作业，做到“以人为本”。
（五）组织岗位知识考试，促进职工学习在编写、推进《岗位操作手册》过程中，??也积极参与其中，并出考卷组织职工进行《岗位操作手册》的考试，提高了大家对此项工作的重视。
??在集团公司的领导和??职工的大力支持下，顺利完成了2011年工作任务。我们坚信在今年工作的经验基础上，明年的工作会做的更加顺利。
