“争做学习型员工”的几点思考由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争做学习型员工演讲稿”。
“争做学习型员工”的几点思考
曾经看到这样一个调查：上个世纪90年代，全球500强企业的寿命有多长？结果显示，一些非常成熟的公司平均寿命只有30到40年，不及常人寿命的一半，而全球仅有20家公司存活了200年以上，时至今日仍然充满活力。调查结果显示，那20家经久不衰的公司，其学习能力超群；而那些短命的公司，大都不善于学习。而在中国，中小企业目前平均寿命仅为3.7年，且其中八成以上是家族企业。
作为新入职的大学生，我认为：
一、我们要提升对工作的兴趣，以健康的心态去面对工作，快乐的工作，正确认识学习的重要性与目的。当前，公司当前形势可以说是“形势喜人、机遇难得、喜中有忧”；生产经营任务“订单喜人、任务艰巨、压力沉重”。作为入职不久的大学生，在工作中学习，在学习中成长，忠诚于你的事业，忠诚于你的企业，与南方汇通一起同舟共济，在难得的历史机遇面前大力弘扬奉献精神，“创先争优”争做学习型、知识型员工，如果汇通是一条船，那我们的双手就是一直浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的船才能劈波斩浪、勇往直前。
二、加强岗位知识的学习，持之以恒，要有活到老学到老，持之以恒的决心和毅力。常听到有人埋怨：学这么多知识有什么用，工资也不见涨，在这种错误思想的引导下，许多人逐步放松了学习，认为只要不违规不违纪就行了，业余时间都送给麻将、扑克、网络游戏。其实学习，不是一件困难的事，关键在坚持，只要每天抽出一点时间，日积月累，小河最终会流入大海，我相信只要我们努力争取了，一定会得到好的收获和成果。人生，在不断的学习中得到升华，在不断的升华中实现一次又一次的飞跃，如果没有顽强的毅力与坚定的决心，事业何以成功？
三、学习应是全面的，思想政治，法律知识，电脑知识，人际交往，历史，地理，所有先进的科学文化知识都应是我们学习的对象。拓宽知识面，丰富自己的兴趣爱好，任何一个企业需要的都是全面发展的人才！对于我们应该从自身做起，敢于找出自己和优秀员工之间的差距，自觉地完善自我，提高自身素质，无论是从做人的道理，社会的需要、工作的需要，我们都必须努力学习，以适应世界的千变万化，更好地为社会、为企业的发展做贡献。
知识决定命运，学习成就未来。在今天，这样的理念被越来越多的企事业单位奉为至宝。掀起了又一轮的学习高潮！我们有什么理由不向学习型的员工积极靠近呢？2011年的大幕已经拉开，向“十二五”进军的号角已经吹响，一切立志为振兴南方汇通公司的员工都应在南方汇通事业的发展、壮大过程中一显身手，多干一些、干好一些，用行动去展现更加亮丽的时代风采、去夺取“十二五”开局的新胜利、去开创南方汇通的新辉煌和灿烂明天！胜利一定属于我们南方汇通人！
见习生
王斌
