市妇联关于建设学习型机关的实施意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建设学习型机关的意见”。
市妇联关于建设学习型机关的实施意见
为认真贯彻落实省妇联关于“形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的总体要求，进一步完善机关的学习制度，推动机关学习的经常化、制度化，结合市妇联工作实际，特提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面学习、贯彻、落实党的十七大精神，解放思想，与时俱进，紧密结合新时期我市妇女工作实际，以提高机关干部的整体素质和综合能力为总体目标，牢固树立“终身学习、追求知识、崇尚科学、超越自我、与时俱进、开拓创新”的思想，进一步提升市妇联机关全体工作人员的综合素质，更好地激发市妇联干部学习创新精神，开创妇女工作新局面。
二、创建目标
突出以人为本，以提高机关干部的综合素质和创新能力、促进人的全面发展为中心，以为广大妇女群众和基层妇联提供优质服务为目标，在妇联机关广泛深入地开展各种学习活动，将终身学习、学习工作化、工作学习化的理念和不断创新的理念融入到日常工作中，使学习成为每个干部的发展需求和自觉行动，并在学习和工作中不断提高自身的综合能力和创新能力，努力建设一支政治坚定、务实高效、勤政廉洁、开拓创新的机关干部队伍。
三、学习要求
在市妇联党组的领导下，通过开展学习型部室、学习型党员干部等创建活动，加强学习管理体制建设，创新学习内容，不断把学习创建活动推向深入。每位干部在学习中要做到全面地、系统地、广泛地学习各种知识。
1、学习政治理论，提高思想政治素质。组织机关干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质和科学内涵，牢固树立科学的发展观、政绩观、人才观和群众观。组织机关干部认真学习新时期党的路线方针政策以及我市经济社会发展实际，学习党建理论和纪律条规。通过学习，使全体党员、干部在理论基础、战略思维、工作能力、党性修养等方面得到进一步提高，确立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立为妇女群众服务的意识，进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，努力做适应新时代要求的党员干部。
2、学习科技法律知识，提高科学决策和依法行政水平。结合各自工作实际和自身发展需要，认真学习社会主义市场经济知识，现代管理知识，学习经济和WTO规则等知识，把握市场经济规律。学习公共管理和工商管理等领导干部必备知识，不断提高领导干部的科学决策水平和公共管理能力。认真开展“五五”普法教育，组织干部认真学习《宪法》、《行政许可法》、《机关、企业、事业单位内部治安保卫工作条例》、《湖北省社会治安综合治理条例》等法律法规，增强法制观念和法律意识，提高机关干部的依法办事、依法行政、依法管理的水平。
3、学习专业知识，提高业务工作能力。加强对马克思主义妇女观、男女平等基本国策的学习，积极探索妇女运动的发展规律。加强法律知识学习，特别是对《妇女权益保障法》、《婚姻法》及《两规》知识的学习，进一步提高干部依法办事的水平；加强对妇女工作新知识的掌握，深入研究新时期妇联干部如何提高思想政治素质和领导管理水平，不断增强服务妇女群众的能力。学习与妇女工作相关的公文写作、电子政务、心理学及英语等方面的知识，着力提高妇联干部的综合素质，不断适应新形势的需要。
四、建立学习载体
1、建立学习日制度。充分发挥理论中心组学习的示范带动作用，完善中心组理论学习制度。确定第周三为机关“学习日”、每周五下午为部室学习日。在学习日，组织机关干部开展各种形式的学习教育活动，组织各类学习讲座、报告会，做到抓出氛围，学出成效。
2、开展全员读书活动。每年列出机关干部必读书目，倡导机关干部结合工作或利用业余时间多读书、读好书，提高自身业务素质和工作水平。注重学习成果的转化，把学习成果转化为思想方法和工作思路，不定期出刊《学习园地》进行交流，围绕中心议题撰写体会文章，实现推动发展的最终目标。
3、明确个人学习计划。根据全民学习、终身学习的要求和各自实际，组织机关工作人员确立个人学习目标，制定滚动式年
度学习计划，并在此基础上形成机关整体目标，凝聚人心向共同追求的目标前进。
五、工作措施
1、统一思想，提高认识。认真做好建设学习型机关的思想发动工作，加强宣传，提高每个机关干部对建设学习型机关的认识。自觉地参与学习型机关创建，增强历史使命感、紧迫感和责任感，通过创建学习型机关，促进机关工作作风的转变，提高为妇女儿童服务的水平。
2、加强领导，精心组织。为保证创建工作的顺利实施，市妇联决定成立创建“学习型机关”活动领导小组，全面负责创建工作。党组书记、主席龚红敏担任组长，副主席陈爱红任副组长，各部室负责人为领导小组成员。同时，各部室要制定计划，抓好落实。
3、搞好结合，讲究实效。把创建“学习型机关”活动与深化“文明机关”创建工作结合起来，与推进“女性素质工程”、创建“学习型家庭”活动结合起来，与自己平时对妇女工作的思考和研究结合起来，不断探索求新，以实际行动丰富“创建学习型机关”活动的新内容、新思路。
4、完善机制，强化考核。一是健全学习保障机制。坚持理论中心组学习、支部学习、机关学习日等各项制度，并不断加以完善。二是完善学习激励机制。对学习出成果的，如学习体会、调研文章获奖的，按规定及时给予表彰与奖励。三是畅通多种学习途径。鼓励干部职工参加学历教育和深造。抓好机关干部的任职培训、业务知识培训和新知识培训等。四是严格执行学习考勤制度，并将机关干部的学习列入公务员年度考核、评先评优等内容。通过完善学习机制、监督机制，保证和加强对学习的组织实施。
