创优环境 冲刺百亿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“转变作风创优环境”。
“创优环境、冲刺百亿”活动心得
今年在我省召开的十次党代会上，袁纯清书记把加强作风建设作为提高党的建设科学化水平的重要组成部分，把营造良好环境作为推动大发展的制胜砝码进行了专门部署。要抓好省十次党代会确定的转型跨越发展和全面小康建设两件大事，必须有全省各级党政机关和广大党员干部的良好作风来保证。根据集团公司党委安排开展“创优环境、冲刺百亿”集中理论学习专题教育活动，通过活动，使我更加清醒地认识到：作为一名企业干部，自己要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律和企业的关系规章制度，用铁的纪律要求自己，用扎实勤奋的工作作风锻炼自己，坚决抵制歪风邪气，维护党的形象、企业的形象和部门的形象。通过参加活动，我的学习体会有如下几点：
一、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强自身应对各种情况的本领。以作风教育整顿作为工作的契机，把作风建设视为干部安身立命之本，以良好的作风开展各项工作，做表率、走前列、当先锋。针对作风方面存在的问题，要解决好“沉”和“诚”的问题，就是要“沉下去”深入基层了解公司生产经营的实际情况，了解公司方针目标的落实情况，了解工作中存在困难和职工群众的心声，时刻掌握第一手资料，做好领导和工人的“二传手”。“诚”就是要用高度的责任心去谋事、做事、成事，要从大局出发，从实际出发忠诚敬业。不
断增强自己驾驭工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
二、强化干部队伍建设。针对干部作风建设方面存在的问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力；看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题等等。全面对照检查，制定整改措施，采取公示的办法，自觉接受全体员工监督，保证整改工作的效果。
三、强化责任意识。要进一步完善、健全、规范各项制度，用制度规范工作秩序，用制度约束人的行为，提高服务水平，提升工作效能。干部要以董事长提出的“四不要求”为标准全面开展工作，员工要以完成本职工作为目标，努力完成工作，从而保证分厂各项工作任务的圆满完成。
四、强化进取意识。面对近年来汾酒快速发展的大好形势，要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，认真的工作态度，带领团队。把心思凝聚分厂工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
五、强化团队协作意识。要依靠班子的力量全面开展工作，充分发挥党员干部的模范带头作用，细化各项工作的分解，千斤重担大家挑，人人肩上有指标。强化工作的计划性和协调性，自觉维护集体荣誉，保证各项工作的有序完成。
总之，百亿目标在汾酒发展的历史上有着非同寻常的意义，是一个划时代的指标。面对公司未来发展的新要求，在政治理论、思想建设和作风建设中需要我们学习和自我完善的内容还有很多，工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升自身修养，团结协作，爱岗敬业，模范践行“八荣八耻”的荣辱观，树立良好形象，做一名汾酒跨越发展的合格队员。
