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善建者行，善者建行
——建行准格尔分行
守诚者实，求变者通，为公者益，善建者行。身体力行，践行企业社会责任，是建行深沉的承诺，是建行行动的标杆，是建行不变的信念。多年来建行准格尔分行正确处理发展与社会责任的关系，致力于公益慈善事业，以实际行动诠释企业的公民责任。
一、职责在肩，开展各类公益活动
准格尔分行坚持与所生存的社会环境相融合，为社会事业做出贡献。积极关心和帮助其他社会弱势群体的生存和发展，争取赢得社会的广泛支持和认同。准格尔分行从2007年开始，积极开展“中国贫困英模母亲建行资助计划”，将准格尔旗公安局民警二级英雄模范、革命烈士杨勇同志的母亲秦二娃女士作为救助对象。“英模母亲”资助计划一经开展，该行即与资助对象联系，亲自到其家中了解情况，了解到对方年事已高，文化程度较低等因素，准格尔分行积极与英模单位联系，经过沟通，全权代老人领取款项；分行安排专人与营业网点联系为老人免费办理了储蓄卡，专卡专用，特事特办，为老人顺利领取资助款项提供了最大的方便，并将款项发放情况及时通知老人的代理人，让老人及时领取了资助款。2008年至2009年间，累计为英模母亲发放资助金共计7500元。同时，分行也曾多次到英模母亲家探望、慰问，不定期通过烈士生前所在单位了解母亲的生活情况，解决母亲生活上的困难，用建行爱心为母亲点燃希望，传递温暖。
积极落实建总行“建设未来——中国建设银行资助贫困高中生成长计划”活动，鼎力支持当地教育事业。2007年开展“成长计划”活动以来，准格尔分行与资助学校准格尔世纪中学建立了固定助学机制，并举行“成长计划”基金捐赠仪式。向学校宣传和介绍了“成长计划”的目的和意义，对资助学生进行了筛选、确定，并落实资助款项的到帐情况。分行坚持与受助学校保持经常性联系，及时将总、分行关于“成长计划”活动的最新情况通知学校；对受助学生进行抽查了解，关心学生生活、学习状况，尽最大努力为他们排忧解难，保证学生无后顾之忧，能够安心学习；将每笔资助款项认真核对、落实，保证将款项及时发放到每一位受助学生手中。截至2009年初，该行共资助贫困生75人次，其中18人已顺利考上大学，累计发放资助金额56250元。
准格尔分行始终认为，协助政府解决发展中的问题，推进地区整体发展，支持地方政府的发展举措，是建行义不容辞的责任。2006年起，分行包扶对象改为台子梁村，期间，行领导每年两次到这个村实地考察，了解村民疾苦，同时为村民捐赠米面等生活必需品，每次价值均上万元。2007年夏，为改善这个村办学条件，让村里的孩子有良好的学习环境，准格尔分行为当地学校购臵桌椅40多套，捐赠现金5000元，并且长期资助村中的两名贫困学生每人每年1000元。同时每年为村的一个养猪厂提供资助5000元，协助他们走自主经营的道路。
大爱当是爱，准格尔分行时时显示着其博大的胸怀，他以企业公民的身份出现，对那些处于困难中的人给予帮助，向那些陷于窘困的人伸出援手，用爱心激发热情，以责任凝练价值。
二、使命在胸，履行企业社会责任
准格尔分行深知，作为优秀的银行业金融机构，应树立正确的价值观念和经营理念，建设具有社会责任感的企业文化，积极投身公益事业，勇于承担企业社会责任。
产品和服务是企业生存和发展的基础，也是企业奉献社会的基本途径。不断改善产品和服务是企业应尽的社会责任，对产品和服务负责就是对广大客户负责、对国家和社会负责。多年来，准格尔分行积极参与诚信建设，不断改善企业经营的外部环境和内部环境，提升对客户、商业伙伴、股东、管理者等利益相关者的责任意识，提高企业诚信水平，营造诚实守信的良好氛围。真实科学地传递产品和服务信息，充分保障客户各项权利，自觉接受客户监督。
在奥运会举办之际，准格尔分行积极响应总分行号召，优化服务流程、成立“奥运”保障工作小组，开展了“迎奥运文明规范服务”系列活动，组织全行员工进行迎奥运柜面知识竞赛活动，有效地提升了服务质量和效率，积极主动地履行了企业的社会责任；充分利用现有资源加强宣传，利用营业网点的动态电子显示设备及时播放奥运会相关信息，为祖国营造奥运良好氛围。
2008年5月12日，大地的瞬间振颤，颤动了每一个人的心。看到祖国遭此重难，建行人的心紧紧揪在一起。一方有难、八方支援，准格尔分行以最短的时间、最快的速度组织员工为地震灾区人民捐款，支持地震灾区人民与灾害抗争，拯救生命、减少损失、重建家园。全行员工积极踊跃捐款捐物，在第一次捐款后，又第二次、第三次以特殊党费、特殊团费的形式捐出自己的善款；有的员工不仅参加了行内组织的募捐活动，还通过其他渠道向红十字会、慈善总会等机构进行捐款，每位员工都尽一己之力，勇敢的承担了肩上的社会责任，展现出了强烈的爱国主义情怀和社会责任感，体现了中华民族扶危济困的优良传统。在全行员工的积极参与下，共捐款23830元，缴纳特殊党费43800元，交纳特殊团费3896元。
地震结束了，重建在继续。准格尔分行在全行深入开展厉行节约活动，以实际行动节约资源能源，进一步压缩可控费用支出，减少公用费用支出，积极支援地震灾区和帮助灾区重建。在各个营业网点醒目处公布红十字会等慈善机构收款帐户，方便爱心人士捐赠善款；开辟通往灾区汇款、转账捐款绿色窗口，保证当地爱心第一时间流向灾区，在当地银行业中率先垂范，树立榜样。同时应总行要求组织广大青年团员开展“传递希望，祝福祖国”祝福语征集活动，为祖国献上建行的心意。在此次活动中，准格尔分行马培文同志的祖国献语获得了“最佳祝福语”，刘峥艳同志的祝福语获中国建设银行“传递希望，祝福祖国”优秀祝福语。
此外，准格尔分行还与当地人民银行共同开展了“珍爱信用记录，享受幸福人生”的维信宣传活动，使公众了解和认识征信业务内容和意义，引导更多客户和居民关心自己的信用记录；积极参加当地红十字会开展的“博爱一日捐”募捐活动，全行员工热心捐出自己一日的工资，集全行之力，帮助困难群众和弱势群体，累计捐款22750元。认真做好准旗政府安排的义务植树造林工作任务，持续每年向旗办公室缴纳绿化费2500元；行内员工也积极参加义务献血活动，为履行社会责任和落实企业文化工作做出更多实际的行动。
三、关爱员工，构建和谐大家庭
企业社会责任中，最容易被忽略的是关爱员工。员工是企业的核心竞争力，关爱员工就是关爱全体员工的利益共同体--企业。优秀的企业必定拥有优秀的员工，优秀的企业必定关爱自己的员工。要提高企业的营利能力，首要的是提高员工的学习力、执行力和创造力，并乐于忠诚履行肩负自己的责任。
准格尔分行认真开展了员工培训工作，努力提高员工的业务水平；将每周三定为学习日，组织各条线、各部门的人员进行讲课，使全行员工不仅仅对本职岗位的知识内涵有了更深的学习，也对全行的其他业务有了了解。同时，积极参加总、分行各类业务培训，2008年全行共有113人次外出参加了总分行组织的各类培训，员工的素质和综合能力得到进一步提高。积极开展职工文体娱乐活动。利用节日组织文艺晚会、开展球类、棋类等比赛活动，每年春季组织职工就近春游，丰富职工的业余文化生活，培养职工积极健康的业余生活情趣。
慰问离退休老干部，每年节假日行领导都亲自慰问离退休老干部，并邀请其参加行内组织的各类活动。行领导亲自慰问生病职工，对于患重大疾病的员工，通过多种渠道为其解决实际困难，并动员全行员工捐款帮助。
正是这点点滴滴的努力成就了准格尔分行一组组的荣誉：准格尔分行先后被自治区金融办、文明委评为“双百优”先进集体，被自治区政府评为“文明单位”。2008年准格尔分行还荣获中国建设银行总行第二届文明单位称号，荣获准旗政府政风行风建设工作好单位称号，荣获准旗政府和建行系统内的“社会治安综合治理达标单位”，荣获内蒙古自治区2008年——2009年度企业“质量〃服务双满意”金融机构称号。
天地真情在，人间有善心。万事善为首，百善爱为先。用爱演绎真情，用善温暖心灵。诠释职责，善建者行！
