赣南医学院第一附属医院宣传工作管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院宣传工作管理办法”。
赣南医学院第一附属医院宣传工作管理办法
第一章
总则
第一条
为进一步加强及规范全院新闻宣传工作，传播我院声音，讲好我院故事，为医院发展建设营造良好舆论环境，不断提升医院品牌影响力，结合工作实际，制定本管理办法。
第二条
严格遵守党的路线方针政策和国家有关法律法规，坚持正确舆论导向，按照客观、准确、及时、实事求是的原则开展医院宣传工作。
第三条 医院宣传管理部门为宣传科，宣传科在医院党委领导下开展宣传工作管理。本办法适用于全院所有机关职能科室、临床医技科室。
第二章
管理体系与工作职责
第四条 坚持“贴近实际、贴近临床、贴近患者”大力传播医院文化与品牌形象，为医院科学发展大局服务。
第五条 宣传工作范围包括策划与实施对内、对外的宣传报道和信息发布；各类宣传资料的编辑制作、摄影摄像、资料保存；随时了解卫生系统各类相关信息等。我院宣传科主要宣传职责如下：（是否需要写）
1、医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。
2、医院各方面建设特别是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道。特别注重医院特色技术、优势学科及名医名家的宣传。
3、医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。
4、上级领导同志参加我院有关会议和重要活动，视察检查我院及重要批示的宣传报道。
5、医院重要会议、重大学术活动及重要观点、文章的宣传报道。
6、新闻媒体采访。
7、危机管理中对内对外的宣传工作。
8、官方网站的维护。
9、官方微博、微信等新媒体平台的维护
10、医院院报的编印
11、组织政治理论学习
12、健康教育
13、精神文明建设
14、第六条 为充分调动和发挥医院员工参与宣传工作的积极性, 及时、广泛汇集院内宣传信息，医院建立一支覆盖全院的通讯员队伍，扩大和畅通宣传渠道。每个科室确定1—2名通讯员，完成宣传科交办的各项任务要求。通讯员详细职责及管理办法见下文《赣南医学院第一附属医院通讯员管理办法》。
第七条 鼓励各科室大力宣传报道本科室新技术、新成果、名专家、专业特色等。科主任、护士长应树立主动宣传意识，带头宣传科室亮点。第八条 新闻记者因突发事件直接到医院具体科室采访时，被采访科室需及时通知宣传科，宣传科同意后将安排专人陪同记者进行采访。
第九条 凡宣传材料均由我院宣传科统一把关、审核。涉及重要宣传内容，须向分管宣传的领导及时汇报，经审核签字后方可报道。宣传稿件应做到真实、客观、及时、有效。凡涉及医院保密、敏感等不适宜对外宣传的事项，不得宣传报道。
第十条 条幅、张贴物、展板、宣教手册、宣传片、宣传栏等文宣品由宣传科统一管理。需要在院内悬挂条幅、张贴海报、摆放展板、播放各类多媒体宣传片、张贴宣传栏的科室，原则上应由宣传科安排设计制作并交付使用。（写成按医院统一规格制做，宣传科出规范，总务科制做也可以）
第十一条 适应时代发展的需要，充分利用网络及新媒体、自媒体宣传平台，扩大医院对内、对外宣传阵地。创新宣传手段和方式，完善医院网站、微博、微信等平台在对外宣传和交流中的重要作用。
第三章 考核办法
第十二条
医院每季度定期在科室联席会上就各科室发稿用稿情况进行通报。对成绩优异的科室和个人予以通报表扬并给予适当奖励，评比根据各科室向医院网站、院报及媒体投稿数量、见稿数量、稿件质量、投稿及时率等几方面内容进行。（要有具体评比办法，比如每年计分评先进，分值按国家级、省级、市级不同计算。）
第十三条
对于宣传任务无法达标的科室，要求科主任、护士长拿出切实可行改进办法，宣传科持续跟进督促。第十四条
每年年底评先评优，标准：
第四章 附则
本办法由宣传科负责解释，自发布之日起施行。
赣南医学院第一附属医院通讯员管理办法
为加大医院宣传力度，扩大和通畅宣传渠道，加强医院宣传队伍的建设和管理，促进医院文化建设，发现和培养宣传人才。特制定医院通讯员管理办法，每科室推荐1-2名通讯员。望各科室、部门积极配合，大力支持。
一、通讯员任职条件
1.具有较强的责任心、事业心和沟通能力。
2.爱岗敬业，善于观察生活，具有一定的新闻敏感性。3.熟悉本部门、科室情况，爱好写作，具有一定的文学创作或新闻写作能力。
4.热心宣传工作，能认真履行通讯员职责，能够完成医院安排的新闻采写工作，为医院宣传撰稿、投稿。
二、工作职责
1．在医院宣传科和科室主任、护士长的指导下开展宣传工作，通讯员是科室宣传工作的直接联络人。
2．结合科室业务工作特点，定期与科主任、护士长研究本科室宣传报道工作，提高组织策划、协调配合能力。
3．积极宣传报道科室的医疗活动、教学科研及各项工作成果，积极宣传科室医务人员优秀事迹，完成所在科室宣传稿件的采写工作，通讯员每月至少报送各类宣传稿件一篇。
4．负责科室新闻宣传资料的收集、整理，并及时、定期向宣传科报送。遇到具有重要新闻价值的事件应及时与宣传科联系。
5．通讯员应对稿件的真实性负责,上报的各类宣传稿件,须提交科主任或护士长认真审核并签字；如遇重大事件,涉及舆论监督的新闻内容,必须严格程序,反复核对事实,做到“重大新闻统一发布,重要稿件及时送审”。
6．负责本科室区域内宣传栏内容的定期更新。
7．带动、指导、帮助本科室其他人员参与宣传报道工作。8．通讯员必须爱岗敬业，遵守医院的各项规章制度,对不履行工作职责的，将直接追究通讯员的责任，科室负责人也要承担相应的责任。
9．通讯员要严格遵守宣传纪律，不得越过宣传科直接和宣传媒体接触。
10、通讯员如遇到工作调动，科室要随缺随补，并通知宣传科，交接有关工作，确保工作的连续性。
三、稿件的编写
（一）报送范围。围绕各个时期医院和科室发展重点工作、群众关心的热点问题，立足科室，着眼全院，有针对性地编报稿件。重点报送以下内容：
1．医院发展工作重大决策部署的贯彻落实情况、阶段性工作进展情况；
2．事关医院发展、医疗质量、医疗安全、医德医风和党风廉政等方面的做法和经验；
3．科室开展的新业务、新技术、学术活动、新设备等宣传； 4．先进事迹和典型人物的宣传； 5．健康教育等科普知识的宣传。
（二）稿件报送
1．报送基数。各科室每年报送稿件不少于12篇。
2．报送格式。上报稿件应统一编号，编号由科室名称、年份和报送序号组成，报送序号要连续排列，如“XX科室2015-1”。在稿件正文末尾注明撰稿人、报送人及联系方式。
3．报送方式。稿件发送宣传科邮箱gyfyxck@163.com如遇重要紧急情况或突发事件，可通过电话或短信方式先行告知。
四、奖惩办法
（一）医院宣传科每年统计各科室发稿量并公示，将评选优秀通讯员，以资鼓励。
（二）医院宣传奖励标准按院党字（2013）19号文执行。
（三）惩处措施。宣传科每季度对科室上报稿件情况进行通报，出现下列情况之一的，视情节给予通报批评，并督促整改：
1．连续3个月不报送宣传稿件的； 2．不按时或者没有完成约稿任务的；
3．对报送稿件严重失实或重大紧急情况漏报、瞒报、迟报的； 4．未完成年度宣传稿件报送任务的。
赣南医学院第一附属医院宣传科
2015年3月1日
附：医院投稿指南
1、赣南日报 要闻部协议稿 gnrb@vip.163.com 以消息稿为主，篇幅较短 500-600字
2、赣南日报 医卫周刊协议稿 直接找李美霞主任 QQ25543740 可发影响力较大、篇幅较长、贴合市里卫生服务政策的稿件
3、赣州晚报 编辑部协议稿 gzwbtg@vip.163.com 形式灵活，500字算一篇
4、信息日报 协议稿 投稿QQ309166234 同赣州晚报
5、大江网赣州频道 投稿QQ1342680324 各类稿件
6、江西新闻网 投稿信箱530355506@qq.com 各类稿件
7、赣南医学院网站 投稿信箱gygjy@163.com 各类稿件
8、赣南医学院校报 投稿信箱gyb341000@126.com
投稿以通讯稿、文学类作品为主
9、江西卫生报 投稿邮箱jxsjxwsb@126.com
消息稿、健康教育、文化等
