学风办招新考核方案_学风建设工作方案

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学风办招新考核方案

今年对于学生会招新活动，本部决定采用传统面试的方式，一共进行两轮面试，初试和复试。具体方案如下：

一：初试

1、让新生进行自我介绍

2、谈谈自己对学生会的认识以及态度

3、考核人员可对其提出相应的问题

二：复试

1、让新生具体谈谈对今后工作的安排与打算

2、也可对其能力进行测试，如：安排一些特定场景，设置一些工作上的问题，让其解决。

3、讲述如何看待对学习和学生会工作上的冲突。

4、由考核人员进行提问了解

5、最后由考核人员决定人员去留

三：人数安排

我部决定招八名部员，考虑到今年班级较多。其次，在进行过一段时间的工作，有些部员可能无法胜任其工作，则需删减人员。所以，初步打算多招些人员。

以上就是我部对招新考核的方案，具体实施可能会有些变动，但主要以此为主。

学生会学风办

秦佳佳

2012年9月23日