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武装押运的标准
一、招聘条件
（一）男性，年龄20―35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先；
（二）初中以上文化程度，会讲普通话；
（三）身高1.70米以上，五官端正、身体健康、无纹身，双眼裸视为0.8以上；
（四）无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；
（五）无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件
（一）本人第二代身份证原件；
（二）户口所在地公安机关出具的政审证明；
（三）本人近期一寸免冠照片4张。
三、培训
（一）应聘人员须在该公司职业技能培训学校统一参加体检和面试；
（二）体检和面试合格后，须在职业技能培训学校参加为期15-20天的岗前培训。培训期间免费食宿、免费发放服装、免交培训费；
（三）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级押运员资格证书。
四、劳动合同期限和薪酬待遇
（一）培训合格后，与单位签订劳动合同，合同期为三年，试用期三个月，试用期间享受正式员工薪酬待遇。
（二）第一个月（含15-20天岗前培训期，15-10天实习期；在培训期和实习期内离职的不计薪）2000元；第二个月起平均月收入2700元—5200元。新队员上岗后月平均实得工资不低于2500元，另有出车补助及提升空间。每月28日前以转账形式发放工资，遇节假日顺延。
（三）在岗员工除以上薪酬待遇外，还享受下列福利：
1、免费提供食宿，免费发放被装；免费享受每季度发放的劳保用品；免费享受夏季防暑降温食品或用品。
2、每年分批组织优秀员工免费旅游度假。
3、按照国家或北京市相关政策，缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险，员工可享受国家法定待遇。
五、工作时间和休假
经北京市西城区人力资源和社会保障局批准，实行综合计算工时工作制。根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休假。工作满一年后，根据工作需要享受一个月的带薪休假。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。
