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先进女职工材料（王继敏）
王继敏同志自2005年参工以来，曾先后干过经营核算员、内勤等工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型矿区女员工。
市场竞争和岗位竞争给矿区女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王继敏同志积极响应矿女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。近两年来，王继敏同志在武保科担任内勤和矿区社会治安综合治理员，她坚决服从领导的安排，在工作中兢兢业业，认真完成领导交给的每一件工作任务。内勤工作复杂多变，她时刻严格要求自己，把每一份文件都处理的完整无缺。同时，她担任矿区社会综合治理员，经常深入到基层单位调查矿区治安情况，并形成文字汇报给科领导，为矿区的安全稳定起到积极的作用。
