特殊工时需报送材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“特殊工时管理规定”。
企业申请实行特殊工时制度应提交材料
企业实行特殊工时制度，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请。外地企业在京设立的分支机构经法人授权后向企业营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门申请。
企业申请实行特殊工时制度应当提交以下材料：
一、《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》。（一式三份，实行期限写一年，申报表要正反面打印，需要提供电子版。）
二、企业法人营业执照副本及复印件，复印件并加盖公章。（外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件）
三、申请说明书，重点说明：一是不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因及工作特点，二是涉及的岗位描述、总体情况和人数；三是工作和休息的时间安排；四是加班情况说明；五是工资情况。
四、企业工会对实行特殊工时制度的意见。没有成立工会组织的，应当提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见。（有工会的要提交工会成立证明材料及工会会议决议，无工会的所有涉及人员签字）
五、企业承办人的身份证复印件。
六、企业法人的委托书。（法人、被委托人签字并加盖公章）
七、单位实行特殊工时工作制申报情况表。（盖章、一份，并上报打印版）
八、单位承办人需从递交材料到领取决定书全程办理。
九、涉及职工较多企业需要现场核查。
受理时限：十个工作日（受理期限从材料齐全，并无问题之日起计算）注：
1、单位承办人必须全程办理，中间不得由他人代办。
2、涉及签字的部分，用签字笔填写。
3、申报表中企业性质包括：国有企业、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营企业、其他企业、港澳台投资、外商投资等。
劳动关系科联系人：张国兴 联系电话：81296840
