加强青年医师的素质培养由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“急诊医师人文素质培养”。
加强青年医师的素质培养
青年医师的素质培养是摆在医疗界面前的一个重要问题，加强青年医师素质的培养意义深远，势在必行，这是一项长期而艰巨的任务，需要全体医护人员的不懈努力
首先，重视思想道德教育，加强统筹规划。医院领导要把抓医疗质量放在工作的首位，注重医师的素质培养，加强在社会主义市场经济条件下医师的思想道德教育和专业素质培养，全面提高临床医师的综合素质。根据实际情况，制定计划，采取有效措施，使医师在掌握多科知识后再分专科，为以后胜任临床工作打下良好的基础
其次，加强传帮带工作，坚持三级医师查房制度；利用教学查房、死亡病例讨论、讲座、提问、答疑等多种形式提高医师的诊疗水平，定期开展学术活动，邀请有关专家讲学，以了解医学新方向；重视基本训练。
再次，重视临床诊断，提高检查技术。医师要不断努力，使自己的检查技术达到精确、娴熟，以达到尽早明确诊断的目的。切忌主观臆断，忽视病人的症状体征，或将注意力集中于某一系统、部位，遗漏重要的症状体征而导致延误诊断。
第四，加强医师的法制和职业道德培训。医师资格考试将卫生法律法规与职业道德等纳入考试范围，足见其对法制和职业道德的重视。医院管理者在医院管理中，应加强对拟从事医师职业的准医师在法制和职业道德方面的培训，为树立良好的医德医风，防范、处理医疗纠纷和医疗事故，正确处理医患关系，保障医患双方的合法权益等打下坚实的基础。具体来说，可以通过聘请相关专业的专家、教授、学者，利用做报告、召开医院职工集体学习大会。开展科室例会等形式，进行相关的法制和职业道德培训。此外，科室负责人的言传身教、先进带动后进等，都是很好的培训方式，能对医师的法制和职业道德培训起到促进作用。
