员工福利规定_员工福利管理办法

其他范文 时间:2020-02-28 18:16:19 收藏本文下载本文
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河南鸿丰新型建材有限公司工会委员会 关于2018年度员工福利项目的规定

为了进一步推动公司企业文化建设,增强员工归属感,提高员工的幸福指数,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工真正的感受到河南鸿丰的温暖与关爱,特将2018年度员工福利项目规定如下。

一、适用范围: 公司所有在职员工。

二、福利项目:

1.员工聚餐:取消每月聚餐改为国家法定节假日(元旦、年底聚餐、妇女节、劳动节、端午节、建党节、中秋节、国庆节、冬至)聚餐,聚餐形式不限(烧烤、自助、职工食堂、饭店)

2.生活用品:卫生纸每季度发放1次;洗漱用品(毛巾、洗发水、牙膏、牙刷等)每半年发放1次。

3.员工生日:员工生日(身份证日期为准)当天到综合办领取生日津贴,由工会主席代表公司祝福员工的生日,在OA办公系统生日专栏处公布并祝福当月生日员工。

4.旅游、培训:根据生产计划,每年安排至少一次外出旅游培训活动。

5.防暑降温:室外温度大于38度时采购瓜果、茶饮等防暑降温物品。

三、责任部门:

综合办负责福利项目的采购及相关费用的申报。

四、发放规定: 公司所有员工以入职日期为准,均可享受2018年度上述福利。已错过的不予补发。

五、本规定发布之日起实施。

河南鸿丰工会委员会 二O一八年一月十八日

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