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“治庸治懒治散”活动个人剖析材料
镇党委副书记孙琦云
自调任塔尔镇党委副书记、纪委书记兼人武部部长。我主要工作是协助党委书记处理党委日常工作，负责纪委全盘，分管党建、精神文明建设、宣传、民族宗教、武装干部管理、信访、档案、审计、行政效能监察等工作。在学习工作中，我与班子成员团结一致，用最快的时间摸清掌握了镇情村情，熟悉了镇村干部，尽心尽责努力做好分管各项工作。但是在学习、工作效率和廉洁自律等方面仍有一定的不足，这些问题的存在还不能适应工作和形势发展的需求，因此，很有必要从思想观、人生观、价值观上深入查摆和分析，以强化作风纪律，提高工作效率。
存在的主要问题
一是理论学习深度和广度仍然不够。片面强调事务繁杂，缺乏认真学习的勇气和系统学习的自觉性，对自己在学习上抓得不深，学习的主动性不强，学习内容的深度和广度不够，尤其在民族宗教、党建、纪检等知识欠缺。即使抽时间读书学习，只是读新闻、看动态，对政治理论仅仅是泛泛粗略地一知未解，浅尝辄止，没有很好理解其中的精华和内涵，难以用正确的理论指导自己的工作实践。
二是角色转换仍然较慢。不能及时很好地从政府副镇长角色转换到党委副书记角色中来，对分管各项工作感觉到千 1
头万绪，没有抓手，影响到整体工作的正常开展，以党委为核心的凝聚力带动力作用等发挥不够。
三是工作的主动性和执行力有待提高。在工作中，存在好人主义思想，求稳怕乱，对事关全局性的工作思考不够，不能很好的起到助手和参谋的作用。存在推、拖、敷衍的思想，工作作风上不扎实，工作效率不高，在执行力上有待进一步提高。
四是宗旨意识和服务能力有待提高。在具体工作中，深入村关心群众不够，为民服务，心系群众的宗旨意识有所淡化，整天忙于应付各类文件等事务，与村干部、群众交流的较少，对出现的各类棘手问题总感觉思路不宽，办法不多，对群众关注甚至上访的问题解决和处理能力有待提高。
存在问题的原因
一是在主观上只重视业务工作忽视理论学习，只强调理由不找原因造成学习的被动和缺乏，理论学习为了应付检查或者不求甚解、流于形式。
二是党性修养自觉性不高，忽视“内功”的修炼，想自己的东西过多，工作上得精力和心思过少，使得工作的凝聚力不强，执行力不高，创新性不足，不能做到更好地为群众服务。
今后努力的方向
一是加强学习。坚持集中学习与自学相结合，用科学发
展观等理论武装自己，把学习作为自己的头等要务来抓，进一步增强发展意识、服务意识、效率意识，加强理论修养，提高自身素质，不断完善和充实自己，树立正确的人生观、思想观、价值观，筑牢自己的思想道德防线。
二是坚定理念信念，增强宗旨意识。切实转变和改进工作作风，坚定正确的理想信念，牢固树立公仆意识，强化服务宗旨意识，从严要求自己，不断创新工作思路和方法，不断加强自己的执行力和战斗力，提高处理复杂问题的能力。
三是做廉洁从政的表率。淡泊名利，无私奉献，强化立党为公，执政为民的理念，做到自重、自警、自省、自励，注意从自身做起，从一点一滴小事做起，要求别人做到的自己首先做到，严格遵守镇上制定的各项规章制度，树立“艰苦奋斗，廉洁从政”的良好形象，努力成为廉洁型干部，增强干部群众的凝聚力。
