成功资源由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“成功人生的关键资源”。
一、你平常的学习资源有哪些
（一）家里两本书（《销售心里学》、给你一个团队，你能怎么管？》看来有半年，至今未完整看完
（二）手机微信平台和网络上销售知识的学习（合理时间合理地点去运用）
（三）老同事之间的相互学习
（四）现任同事之间的相互学习
（五）前任公司相关领导的学习请教
（六）现任公司相关领导的学习请教
（七）最重要的一条是：自我总结自我学习
自己现在薄弱的地方在哪里？
计划安排不能早一点预见，建议以后要养成提前考虑事情的思维）、自我的惰性（想休息，就一直休息下去吧）、自我的执行力（沟通过沟通好的事，着重讲明交差的时间，别搞着搞着就忘了这件事了）
自我学习力和自我总结力都很薄弱
二、资源在，如何合理搭配去学习？
（一）每天学习一点点：
每天工作时间同事之间的工作的相互讨论(晨会案例分享）
至少下班前一周两次与上司的面谈和电话沟通
每周空余时间至少一次跟前任同事沟通相关工作技巧（OMS / XND / ONLY)
每天空余时间的学习
① 工作内闲暇多看看以前的方案资料
② 其他工作外的闲暇时间的学习（通过手机、书籍、笔记、电脑、网络等渠道的专业知识的学习）
（二）现在你亟待解决的问题
① 近期先关活动的总结（暑假五天乐为什么会失败？作文续班为什么会续不上来？内部员工为什么每天工作没有目标性？（晨会形同虚设，利用机会去进行，不然每个人就是在玩忽职守）没有统一的制度要求，那么就是每天都需要天天讲来讲去，你不烦，员工就嫌烦！
② 暑假招生提成的核算方式的讨论制定（建议提成核算分淡季和旺季之分：
淡季常规活动招生提成方式以月度考核为标准、提成点数上调）
淡季体验活动以人头来进行核算
