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企业管理人员的学习六要
黄玉新
（龙煤矿业集团煤炭营销分公司）
一要解决好学习的认识问题，充分认识学习的重要性、必要性和紧迫性，加强学习是为了更好地适应知识、单位、社会发展的要求，也是完善自我发展、提高对是非认识的能力的需要
二要善于学习，要弘扬理论联系实际的学风，着眼于掌握科学学习方法，带着问题学习，在学中实践，在实践中学。通过学习，在理论上、在解决实际问题能力上、在全面提高自身的综合素质上有所提高。
三要强化和提高个人修养，树立良好的形象„„要把眼光放远一点„„
四要通过学习来提高我们的政治素质和业务素质。作为企业来说，最现实、最大的政治就是建设好团队、完成企业的各项经营目标：业务素质就是通过每周两次的例会来进行学习和业务交流„„
五要岗位提供的锻炼机会。人不是一走上管理岗位素质马上就提高了，但由于在管理岗位上，你接触的范围广、参加的会议多、学习的机会多和所处的位置的不同，所以你的思维方式、处理问题的方法、需要掌握的知识都要有改变，1因此，你的素质提高的必然就要快。
六要继续做好传帮带，实现“一职多能”。看一个团队（集体）是否优秀，不紧要看这个团队的理念、日常的沟通配合、工作生活的环境，还要看他们是否有着传帮带的良好传统，员工是否达到了“一职多能”„„
