工会主席考核细则(副本)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会主席工作考核细则”。
田坝中学工会主席考核细则
（试行）
一、考核办法
1、工会主席考核采取月考核与学期考核相结合。学期考核结果参与处室人员考核积分，同时其考核结果将作为处室管理人员聘用的重要依据。
2、考核采取积分制，基分为100分；工会主席学期考核得分=本学期工会主席月考核得分和的均分。
二、工作常规
1、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规，做好师生禁毒工作。对违反相关法律法规和政策教育学生的，每次扣5分。
2、开学初拟写切实可行的禁毒工作计划，结合学生实际向学生开展禁毒教育并作好相关工作记录。无计划的扣15分。
3、每期开学初要举行一次全校性禁毒教育，认真拟写好教案，精心组织。工作未认真完成的酌情在10分内扣分。
4、适时利用国旗下讲话针对近期出现的问题进行教育，每月不少于二次，并认真作好记录。工作未完成的每次扣2分。
5、根据学校要求认真组织会员积极开展教育育人、为人师表等师德教育活动，搞好文化进修，提高教师队伍的素质。工作未完成的每项次扣5分。
6、组织教工开展评比竞赛，活跃教工业余文化生活，充分发挥教职工的积极性。吸引教工参加教改，努力完成教育教学任务。工作未完成的每项次扣3分。
7、维护和支持校长行使职权，积极推进学校的教育改革。工作未完成的每项次扣3分。
8、在党支部领导下，主持工会工作，组织召开教代会，执行教代会决议，充分发挥民主管理、民主监督的作用。积极创办和发展校办产业，增加学校的经济收入，改善办学条件，提高会员的福利待遇。工作未完成的每项次扣3分。
9、根据学校要求，做好教师慰问工作以及特困生帮扶工作，未完成的每次酌情在在扣5分内扣分。
10、每学期认真组织召开一次教代会。工作未完成的每次扣10分。
11、按时参加学校行政会，不到一次扣3分。
12、认真完成上级教育工会和学校交办的任务，工作未完成的每次扣5分。
本细则经2010年3月8日教职工作大会讨论通过，2010年3月9日起执行。如有修改，须经教职工大会讨论通过方可实施。
水城县田坝中学
