学校领导班子成员批评意见_学校班子成员批评意见

其他范文 时间:2020-02-26 22:53:20 收藏本文下载本文
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巴彦高勒中心学校领导班子成员批评意见

巴彦高勒中心学校校长:卢景海

1、重事务,轻学习,没能保证学习时间,与“终身学习”要求有距离。

2、考虑问题有时不够全面。

3、平时工作中,开展批评与自我批评做得不够,批评别人时拉不开情面。

4、工作较多时,有时存在急躁情绪。

5、把所有的着眼点都放在工作上,对教职工生活关注较少。

6、对个别岗位工作要求不严。巴彦高勒中心学校副校长:曹德文

1、存在不坚持原则,不敢承担责任的现象。

2、执行制度不严格,力度不够。

3、政治理论学习不够,觉悟不高。

4、存在“慵懒、倦怠”苗头,庸庸碌碌,得过且过,安于现状,不求创新,敬业精神不强。

5、“等、靠、要、混”的思想存在,不能很好地统筹协调,工作有厌倦情绪。

6、服务意识不强,主动性不够,缺乏随机应变能力。

7、解决新问题能力差,更新观念慢。巴彦高勒中心学校副校长:李子文

1、深入基层不够。

2、与生活指导教师交流少,缺乏宿舍管理经验。

3、对住宿生的饮食起居关注不够。

4、学习观念不强。

5、工作存在惰性心理。

6、为校长提建设性意见少,没能做到尽职尽责。巴彦高勒中心学校副校长:闫丽杰

1、深入教学第一线不够,工作效率不高,进取心不强。

2、工作中存在懒散、拖沓现象。

3、考虑问题不够周全,安排工作时常常出现丢三落四的现象。

4、服务意识不十分强。

5、对学习认识不到位,所以没有很好地带领教师们进行业务学习。

巴彦高勒中心学校副书记、工会主席:崔树国

1、工作满于现状,缺乏刻苦钻研精神。

2、与教师沟通少,对教职工生活关心不够,不能很好的倾听教师心声。

3、落实具体工作时,不重过程,只重结果,不够务实。

4、工作能力和业务水平有待进一步提高。

5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

6、缺乏创新精神,工作质量不高。

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