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围绕三化建设强党建 实现经济社会新发展
---农八师一三三团党委开展党建和创先争优活动自查工作的报告
根据兵团关于认真做好2011年基层党建两项工作的通知和师市关于开展后进基层党组织集中整顿月活动专项检查指导的通知文件精神，我团党委高度重视，认真落实，深入开展自查整顿，现将有关情况汇报如下：
一、党建工作及后进基层党组织整顿情况
抓党的建设，从实践来看，就是抓发展；从工作重心来看，必须抓基层；从保障措施看，必须抓制度；从责任主体来讲，关键是书记抓、抓书记。为扎实做好后进基层党组织集中整顿，团党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，把抓好党建作为第一职责，认真落实党建工作责任制。成立了工作组，下发了关于开展党建重点工作检查的通知，对全团的基层党组织建设情况进行了全面自查。我团现有耕地面积27.6万亩，总人口2.6万人，其中少数民族2200多人。全团职工6792人，30个农业连队。2006年底团场实质性合并后，截止2010年底，全团基层党组织66个，比团场合并前减少9个，其中，现有6个基层党总支，60个基层党支部。现有党员1745名，其中一线承包职工党员526人，占党员总数的30.1%，离退休党员553人，占党员总数的31.7%，少数民族党员94人，占党员总数的5.3%，妇女党员
392人，占党员总数的22.4%。2010年全团共缴纳党费85394.87元，人均月缴纳党费4.65元。全团现有党员干部现代远程教育站点31个，其中团场中心站点1个，连队站点25个，社区站点5个。
1、抓学习，提升党员干部综合素质。团中心理论学习组坚持每月集体学习一次，带头建设学习型党组织。在基层连队党支部开展了“每月读一本好书”活动，并选拔2名书记参加了师市开展的基层党支部书记读书演讲活动。各基层党组织把学习先进典型作为开展创先争优、唱响兵团精神、热爱伟大祖国建设美好家园主题教育的重要内容。充分运用活动室、党员远程教育、党务公开栏等教育阵地，采取灵活多样、群众喜闻乐见的方式，组织广大党员干部开展师市“石城楷模、十佳先锋”先进典型事迹的学习评选、畅谈所思所想。2009年以来接受师市培训的连队党支部书记88人次、连长86人次。今年三月团场组织3500名职工参加了为期5天的职工军事训练，切实增强了党员干部的宗旨意识、责任意识、创新意识和维稳戍边意识。
2、抓基层，落实基层党建责任制。建立和完善工作机制，扎实开展后进基层党组织整顿，专题研究党建工作，制定党建工作要点，把党建作为年度目标考核的重要内容，做到生产经营管理考核与两级党建联创活动同布臵同检查，及时调整了党建工作领导小组，领导班子成员分片包干连队抓
党建工作责任制的落实。2010年投资155万元，新增了5个连队党员活动室，确保基层组织有场所议事。落实“五好”创建内容，根据年终考核，进行支部划类，推荐评选先进。2010年表彰22个“五好”连队党支部、先进基层党组织和127名优秀共产党员。
3、打基础，抓好三支队伍。抓好党员队伍，抓发展：实行“两推荐、两公示、三票决、三审查”的工作方法，落实发展党员责任追究，明确规定支部连续三年不发展党员的，要追究党支部书记的责任制，确保了发展党员质量。自2006年以来共发展新党员243人，其中农业一线175人，35岁以下的93人，高中以上学历的211人，妇女党员77人,少数民族党员22人，党员队伍结构不断优化，产生一线党员队伍逐步壮大。抓管理：严格党组织关系转接，每年度结合民主评议党员活动，按照有利于加强党员教育管理、有利于党员参加组织生活、有利于发挥党员作用的原则，开展一次党员组织关系清理、党费收缴情况通报。对社区建立了党建工作台账，保证每个基层党组织都能及时找到所属的党员，每名党员都能及时找到适合参加活动的党组织。经过认真清理摸底，查找到流动党员7名，确定流动党员组织关系的24名。抓好支部书记和干部队伍，认真落实一报告两评议制度，干部作用实行差额提名，变“在少数人中选人”为“在多数人中选人”，实行差额考察，变“任前考察”为“综
合考察”，实行差额提名，变“局部酝酿”为“集中酝酿”，实行“差额票决”，变“伯乐相马”为“赛场选马”，广泛征求党员、群众对党组织和干部的意见，对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员及时采取组织措施予以调整，把能干事、想干事、善谋事、讲政治、守纪律的干部选拔到领导岗位上，选好配强基层单位党支部书记，今年1-3月团党委根据综合考核情况，对基层党组织班子成员进行了调整充实，共调整党组织书记11名，副书记9名，确保了基层组织机构健全，提高效率。截止目前，30个农业连队的党支部书记中，有3名书记享受了正科级待遇，7名书记享受了副科级待遇。实行了连队党支部书记“双述双评”，促进了“书记抓、抓书记”工作水平的提高，连队党支部工作经费2.5万元纳入财务预算管理，确保连队党支部有人管事，有章理事、有钱办事。抓好后备干部队伍，30个农业连队共引进选配大学生31名，注重改善干部队伍年龄和知识结构，在大学生中选拔任用正连职干部5人，科技副连长12名，农业技术员14名，100%完成了30个农业连队一连一名大学生工作。
二、承诺为民生，践诺树形象，开展创造争优活动的情况
1、充分发挥党支部政治核心作用。在全团掀起了唱响兵团精神、学习宣传师市先进基层党组织、优秀共产党员先
进事迹的热潮，广泛开展了大学习大讨论、创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育，结合“一月一主题，十天一教育”活动，深入开展师市十佳“时代楷模、石城先锋”的学习评选。团党委始终把促进发展作为第一要务，攻坚克难，在连队党支部中广泛开展了“两挑三比”竞赛，调动了党员干部的创先争优的积极性。2010年全团拾回籽棉7000万公斤，较上年增加了2800万公斤。全年完成生产总值5.5亿元，比上年增长69.8%。全团职均收入43000元，比上年增长95.5%,其中农业一线职均收入67000元，比上年增长120%,全团人均收入15000元，比上年增长85.7%。今年以来，各连队党组织再接再厉，克服了冰雹、低温等自然灾害的影响，取得了全团四月苗的良好开局，受到了师市党委领导的充分肯定。今年七一前，我团计划在基层党组织中开展“九项活动”：即开展一次党性教育，重温一次入党誓词，上好一堂党课，开展一次党日活动，推荐表彰一批先进，开展一次走访慰问老党员、生活困难党员活动，开一次党员组织生活会，组织开展一次创造争优活动课题调研，宣传一批党建成果，为庆祝建党90周年营造活动氛围。
2、增强党员干部示范引领作用。通过开展公开承诺、领导点评和群众评议，推动了创先争优活动向纵深开展。全团各级党组织按照“科学定诺分类指导、党员认诺联系实际、组织审诺严格把关、公开亮诺规范运行、督促履诺全程跟踪、注重实效定期评诺”的“六步”工作程序，开展好党组织和党员干部双向承诺，按照“个人自评、党员互评、领导点评、群众评议、组织考评”的“五评”工作法来强化评诺践诺，把党员干部为民办实事、办好事与记“民情日记”相结合，作为履行承诺、民主评议、干部考核评价的重要内容。始终把改善民生作为第一大事，2010年积极争取师市党委支持和对口支援，为群众办好承诺的十件实事，全年民生工程总投资12864万元，其中上级投资7525万元。改造连队住房1149户、镇区新建楼房624户，用一年的时间完成了前十年未完成的职工危旧房改造任务，极大的改善了职工住房条件。今年，在团四届十四次职代会上杨团长代表党委向全团职工群众又承诺了十件实事，并明确时限在年底前完成。
3、突出党组织先锋堡垒作用。团党委把维护稳定作为第一责任，牢固树立先富职工后顾团场的理念，加大改革力度，可以说，今年团场生产责任制的制定的过程，就是落实基层民主政治，推进依法治团的最好实践，团场出台的一系列政策都是以改善民生、促进职工增收为出发点和落脚点的，都是经过反复征求党员干群的意见才确定的。为推进团场三化建设，各基层党支部以群众工作统揽信访稳定工作，坚持党员干部每年走访三次职工家庭，从土地承包的经营地和定额地的划分，到镇区旧房拆迁，都是通过反反复复、耐心细致地做职工群众的思想工作来实现的。各基层支部通过
完善信访工作“五包”和责任追究制，狠抓调处、稳控，把问题和矛盾解决在基层。全团组建党员干部志愿服务、社区志愿服务、机关干部志愿服务等志愿服务队50多个，为职工群众办好事172件，使团场信访稳定局面得到明显扭转。
民族团结是新疆各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保证。2006年以来，团党委始终把反对民族分裂教育贯穿到民族团结教育月中，开展了多种形式的民族团结教育活动，坚持贴近实际，真正入脑入心，不搞形式主义，使教育活动进学校、进清真寺、进社区、进家庭。2006—2010年团场连续5年被八师石河子市党委统战部评为“民族团结进步模范单位”，五年来团场共涌现出“民族团结模范单位”42个；民族团结模范个人74人。2010年在师市党委的关怀支持下，在150团的对口支援下，在我团民族七、九连实施了职工住房整体改造，106户民族职工已迁入新居，实现了各民族共同发展和繁荣，使民族团结更加深入人心。
4、建全机制制度，提高基层民主政治建设水平。2010年团场党委研究制定了贯彻落实兵团团场章程的实施细则和40项制度规范，进一步完善了党委工作制度和基层党组织工作制度。连队党支部落实团连两级管理，“分灶吃饭”，全面推行“四议、两公开”决策程序，重大事项都通过党支部会议提议，全体干部会商议，党员大会审议，职工民主议事会或职工大会决议。通过的决议公示、实施过程和结果向
职工群众及时公开。推荐评先、后备干部推荐、干部选拔任用及发展党员的公开时间均在7天以上，年度公开的项目内容达25项，增强了党务工作的透明度。对党风廉政建设责任制进行责任分解，责任到人，严肃查处违纪违法案件，密切党群干群关系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，廉政文化“六进”创建活动深入开展。加强党委班子自身建设，发挥班子整体作用，集体决定了的事情坚决执行，分管负责的事情敢于承担责任，讲求效率，提高工作质量，积极支持群团组织开展工作，努力增进各方面的团结，巩固和发展心齐、气顺、干事创业的良好局面。
三、党员干部现代远程教育工作情况
一是加强督查与指导，各终端接收站点每周至少开机2次下载课件节目，每次开机不少于20小时。结合检查，评选出一批进单位和先进个人进行奖励。二是严格落实集中学习日制度，结合团场开展的“一月一主题、十天一教育”活动，确保平均每月不少于2次，全年不少于48小时，积极倡导个性化学习，主动为广大群众特别是种养殖示范户提供服务，让党员群众在学习培训中创业、在创业实践中学习提高。三是保障工作经费。明确规定连队远程教育纳入支部2.5万元工作经费预算管理支出，使远程教育工作年度宽带费和日常所需经费得到了落实。争取项目资金40余万元，改造连队有线电视网络，确保远程教育资源接收正常。四是加强
管理培训，提高服务能力。加强对站点管理员和操作员的管理，举办了一期终端站点管理员和操作员的集中培训班。同时，为每个连队信息员配发DV摄像机一台，并结合政工例会，每月组织一次操作业务学习，每季度开展一次“学习一个小技巧，研究一个小问题，撰写一篇短信息”的活动，促进了“学用”结合，今年3月针对25个连队5个社区的党员干部现代远程教育站点进行全面检查，规范了站点运行，受到了师市党委组织部远程教育检查考核组的一致好评。
一三三团党委 2011年5月9日
