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要加快发展必须改造我们的思维
承蒙局党委的厚爱，11月14日至12月15日，我同我系统14名同志参加了“江苏省监狱系统援藏援疆领导干部培训班”。
一、学习培训情况
本期培训班41名学员分别来自新疆自治区、西藏自治区和新疆生产建设兵团。培训分三个阶段进行，即江苏省工作先进经验和理念知识的学习、分组到基层跟班学习考察、经过实际体验再返回课堂学习。
第一阶段的学习，全部由江苏省局领导和的专家授课。江苏省厅党委书记博士亲自授课，领导和专家们系统地介绍和传授了江苏省在创建学习型队伍建设、重点工作的实践与探索实践与思考、如何构建安全长效机制、精细化管理等等方面的成熟经验和成功做法，送给学员的都是真钱白银。
“纸上来得终觉浅，绝知此事要躬身”。理论和经验的学习，让大家就非常开眼，但每个人都更想了解实际情况。在跟班学习中，学员们根据自己的工作特点分别深入到一线，认真观察、细心了解、积极汲取先进经验和学习新理念，如饥似渴，不耻下问，积极交流，恨不得有分身术，把关连部门、关连的细节事情都搞清楚。
带着沉甸甸的收获重返课堂，学员们不再感觉专家们的讲述是想象中的前沿理论了，而是真真切切的做法介绍。可是囫囵吞枣，消化不好，营养就会浪费。
二学习体会
通过学习考察，我认为，要赶上发达先进省（市）的步伐，还得老调重谈——要解放思想，更新观念。准确地说就是要改造我们的思维。
一个地方和部门的发展取决于区情、环境和人的素质，但是新的良好的思维却能改变命运。“穷则思变”、“变压力为动力”这些词语后面都有动人的故事，也解释了思维的作用。人的思维模式是环境造成的，但一旦形成思维习惯和思维定势，思维模式就会导致不同的发展结果。思维模式落后，导致人的素质不高；思维模式先进，能推动事业发展，人的思想进步。如果不从根本上改变落后的思维模式，人的素质无法从根本上得到改变。与经济发达地区相对比我们的落后，不足和差距确实很多，但最关键的是我们眼界不够宽，思路不够广，方法不够新，谋略不够多，胆量不够大。一句话，说明我们的思维存在一些问题。我们要想从根子上摆脱落后面貌，必须实现由关心物质向关注人的根本性转变。没有人的观念解放，思维变革，大脑的更新，就不会有真正意义上的改变。
