区域目标_区域年度经营目标

其他范文 时间:2020-02-28 18:01:52 收藏本文下载本文
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2014年度区域目标

★ 督导增加至30个,8+6架构,成为精英执行区域!

★ 区域督导全部分享入围,成为家族分享入围占比第一区域!

★ 通过领头雁的持续成长,完善区域培养体系,强化梦想,推动区域上精执。

★ 推动经销商事业道路,通过完善工作室事业道路系统,倡导督导做双星,底线分享入围,执行海外游(强调目的是培养的动作)

★ 推动BC的事业道路,同时完善红外套培养体系(红钱套就职/红外套培养),增加精英 宝石底盘,培养玫瑰经销商!

★ 加强自查,关注“三高”,发生案件举一反三来降低违规率。2014年区域策略

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