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报 告
公司领导：
我司行政人事部 同志于2012年3月入司，在自己的岗位上任劳任怨，针对公司下属各分队的工作有求必应，本职工作能独立完成，从不给公司领导增添麻烦。对这类忠诚于企业，一直非常敬业的员工，工资水平还处在最低阶段的优秀老员工，我司应大力表扬和提倡。
随着公司的发展与壮大，为了能调动员工积极性，提高团队的核心竞争力，让员工有归属感，特此向公司领导提出加薪申请。
请公司领导酌情给予调整。
行政人事部 2013.7.31
