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国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪知识竞赛
题库
1、《国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪处理办法》的指导思想是什么？
2、职工违规违纪处理工作应当坚持的原则是什么？
3、职工违规违纪处理处分种类有哪些？
4、自作出处分决定之日起至解除处分之日止为处分期间，分别是什么？
5、党的六大纪律是什么？
6、新修订的《中国共产党纪律处分条例》中对党员的纪律处分种类有哪些？
7、《办法》中规定违规违纪行为责任人员可区分为哪几类？
8、监督执纪“四种形态”的具体内容是什么？
9、案件审理的24字方针是什么？
10、“三严三实”是指什么？
11、党的十八大报告中提出的要全面加强党的“五大建设”是什么？
12.十八届五中全会提出了的五大发展理念，五大发展理念分别是什么？
13.“四个全面”战略布局指的是什么？
14、《中国共产党廉洁自律准则》对党员提出的“四个坚持”廉洁自律规范是什么？
15、《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部提出的“四个自觉”廉洁自律规范是什么？
16、受到处分的职工在处分期间取消评先授奖资格，履行三个“不得”是什么？
17、习近平同志强调，中国特色杜会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为什么？
18、十九大报告提出的“四个伟大”是什么？
19、十九大报告指出，以县处级以上领导干部为重点，在全 党开展什么主题教育？ 20、十九大召开时间是？
21、依法治国是党领导人民治理国家的根本保证。
22、为贯彻十八大精神，党中央召开六次全会，分别就政府机构改革和职能转变、全面深化改革、全面推进依法治国、制定“十三五”规划、全面从严治党等重大问题作出决定和部署。
23、党在选人用人工作中，有哪些行为的，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分？
24、对重大事故预防措施落实不力，（）或者资金投入不足，造成重大事故隐患和风险的；情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
25、在组织生产经营活动时，缺乏周密策划和布置，（）造成重大安全环保事故隐患的；情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
26、生产安全事故调查中，有哪些行为，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分？
27、党员个人（），全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这是党的民主集中制的基本原则之一。
28、坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到（），落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
29、有违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告以及无正当理由不按时报告、漏报、少报、隐瞒不报的；在组织进行谈话、函询、调查时，不如实向组织说明问题，或者拒绝作出解释和说明的；（）；篡改、伪造个人档案资料的行为之一，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分。
30、违反企业薪酬管理规定，未遵守薪酬管理和履职待遇等相关规定，（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分。
31、在招聘录用、岗位调动、职务晋升、（）、退休审批、社保管理、复转军人接收安置等工作中，违反国家或者企业有关规定，或者弄虚作假、营私舞弊，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分。
32、在合同管理过程中，有哪些行为的，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同：
33、企业领导人员有哪些行为的，给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节严重的，解除劳动合同？
34、信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，（），自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
35、纠正“四风”要把握的三个时间节点是什么？
36、违反国家信访条例和相关法律、法规，（），给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。
答案：组织、串联、煽动集体上访，影响社会、企业和谐稳定的37、一人有两种以上（含两种）应当受到处分的违规违纪行为，应当如何处理？
38、按管理权限，对监察对象的违规违纪行为，（）；对非监察对象的违规违纪行为，（），并提出处理意见。
39、在采购过程中违反保密规定，（），或者可能影响公平竞争的其他情况的，情节特别严重的，解除劳动合同。40、连续旷工时间超过（），或者（），给予解除劳动合同。
41、在组织进行谈话、函询、调查时（），给予解除劳动合同。
42、不执行国家安全生产和环境保护法律、法规和（）；情节特别严重的，给予降职（降级）、撤职处分。
43、违反国家物价政策和企业有关规定，（）情节特别严重的，解除劳动合同。
44、在工程施工、验收中，（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同：
45、职工犯罪，有哪些情形的，应当给予解除劳动合同处分？
47、十九大报告强调坚定四个自信是什么？
48、十九大报告中要牢固树立四个意识指的是什么？
49、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略是什么？
50、从2020年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排，这两个阶段具体是什么？
51、存在隐瞒、截留单位收入、资产不入账，或者设立账外账，资金体外循环等私设“小金库”行为的，情节较重的，给予什么处分？
52、发生较大、一般生产安全事故、环保事件应该如何处理？
53、在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行组织决定的给与什么处分？
54、利用职务或者工作上的便利，挪用公款归个人使用或者借贷给他人的，给予()；情节较重的，给予()。
55、有违反有关规定，用公款旅游、借公务差旅之机旅游、以公务差旅为名变相旅游，或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的行为，对直接责任者和领导责任者，如何处理？
56、职工犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的应当给予什么处分？ 答案：视情节应当给予降职（降级）、撤职或者解除劳动合同处分。
57、暂停职务是指什么？
58、职工对处分不服的如何处理？
59、拒不执行组织决定的（）或者（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分。
60、在生产工作场所（），造成恶劣影响的，应当解除劳动合同。61、对抗审查，有串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的；（）；向组织提供虚假情况，掩盖事实的；有其他对抗审查行为的行为之一的，给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。
62、诬告、陷害他人，造成不良影响的；（），或者不按照有关规定处理职工申诉的。情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
63、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
64、弄虚作假招聘的职工和安置的复转军人，应（）。65、利用职务或者工作上的便利，违反有关规定占用公物归个人使用，时间（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
66、占用公物进行营利活动，或者（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
67、在物资管理活动中，有哪些行为的，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同？
68、超越权限或者（），情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。69、违反企业知识产权、无形资产保护的有关规定，（），或者擅自许可、转让企业注册商标等，造成企业知识产权、无形资产流失的，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同。
70、违反社会管理秩序，有哪些行为的，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同？
