开展干部学习月方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习活动竞赛月方案”。
黑河市残联开展干部学习
教育月活动实施方案
市委组织部：
为贯彻落实全省新一届市（地）、县（市、区）领导干部培训班和市委“双三零”挂职干部暨县（市、区）40岁以下处级干部培训班精神，进一步增强广大干部的学习意识、综合素质和工作能力，结合市残联工作实际，特制定干部学习月活动方案。
一、指导思想
通过开展学习月活动，引导干部牢固确立全员学习、终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围，不断提升干部的学习能力、理论素养和业务水平，为推动全市残疾人事业提供发展型、创新型、能力型、专业型人才保证。
二、活动时间
从2012年3月中旬至4月中旬。
三、参加范围
全体机关干部，重点处级干部、处级后备干部。
四、方法步骤
第一阶段：集中学习阶段（从2012年3月15日至4月4日）。学习方法以中心组学习、专题讲座、个人自学、学习心得体会文章评选等形式，时间为领导集中学习不少于2天，专题辅导为半天，每周学习日全体集中学习，学习内容为主要是省委书记吉炳轩、省长王宪魁等省领导和专家讲话和专题讲座，市委书记刘刚、市长张恩亮在全市“双三零”挂职干部暨县（市、区）40岁以下处级干部培训班上的讲话和专题讲座，以及市五次党代会和市政府工作报告为重点，同时结合单位实际学习《残疾人保障法》、省《残疾人保障条例》、“十二五”省残疾人事业发展《纲要》。在学习纪律上，要切实做到“三保、三防”：即保证时间、内容、人数，防止偏离主题、减少内容、流于形式，使学习阶段取得明显成效。
第二阶段：总结成果和分析检查阶段（从2012年4月5日至4月10日）。机关将利用职工学习日，组织广大干部对前段时间的学习体会开展讲座，互相交流心得，总结经验做法，使大家进一步开阔思路，在改进自身不足，做好本职工作，落实市五次党代会精神，推动残联全年工作任务落实上提出新举措和新办法，认真开展“六查、六看”。
第三阶段：整改提高阶段（从2012年4月11日至2012年4月15日）。对查摆出来的突出问题提出整改意见，明确整改落实目标、时限要求和具体措施。每名干部都要形成有分析、有整改措施和今后努力方向的“干部学习教育月”活动总结。
五、组织领导
1、会议动员。结合实际研究制定学习方案，及时召开“干部学习月活动”动员大会。安排部署学习活动，统一思想认识，在机关掀起活动热潮。
2、统筹结合。要将学习活动与推进当前各项工作结合起来，与贯彻落实市五次党代会精神结合起来，与创先争优活动结合起来，同动员、同布置、同检查，做到互相促进。
3、注重实效。通过制定周密的学习计划和督查方法，将每项活动落到实处。同时，要强化督促检查，将学习活动向深度和广度推进，确保学习的效果，促进各项工作全面完成。
