关于外商投资企业员工劳动关系的说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“外资企业劳动关系分析”。
关于外商投资企业员工劳动关系状况的说明
外商投资企业在向审批管理机关申请转股改制、合并分立、提前终止等变更事项时，必须提供《关于外商投资企业员工劳工关系状况的说明》，具体说明如下：
一、员工基本情况：
1、2、本次变更前实有员工人数；
原中方投资者派出员工人数（其中：工人人数、中层干部人数、高级干部人数等）；
3、社会招聘人员数（其中：本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等）；
4、二、原有员工劳动合同的签订及执行情况：
1、原有员工劳动合同的签订情况； 外方投资者派出及社会招聘的外籍人员数。
（1）实际签订员工劳动合同的覆盖率；（2）签订“无固定期限劳动合同”的人数；（3）员工劳动合同的签订方式（集体或个人）。
2、原有员工劳动合同的争议及解决情况：
（1）原有员工劳动合同争议发生数及情况简述；（2）原有员工劳动合同争议仲裁及诉讼情况。
三、此次企业变更后员工劳动关系的变更情况：
1、2、员工劳动合同是否重新签订； 变更后的员工劳动合同的期限；
3、4、企业变更后一年内有无裁员打算；
企业变更后员工劳动合同的争议及解决情况。
四、变更劳动关系后对员工的经济补偿
1、补偿人员数；
2、补偿费用标准；
3、累计补偿费用。
_________________________有限公司:
企业公章：
工会公章：
日期：
企业法人姓名：工会主席签名：
