学习型机关创建工作_如何创建学习型机关

其他范文 时间:2020-02-28 17:43:34 收藏本文下载本文
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石家庄市桥东区商务局

关于学习型区机关创建工作

根据区委《关于开展建设学习型社会的意见》,区委宣传部、区直机关工委《关于进一步深化创建学习型机关的意见》精神,进一步明确学习任务和要求。

一、总体目标

在局机关进一步形成先进的学习理念和浓厚的学习氛围,构建网络学习的平台,建立学习工作化的制度,在线学习制度,形成学习型机关长效管理机制,培育一批学习型科室和学习型先进个人,使党员干部、职工进一步提高践行“三个代表”重要思想的自觉性,不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,促进业务水平和服务技能有明显提高,实现商务工作加快发展,科学发展、突破发展。

二、工作目标

(一)通过全年的学习建设活动,在全局培养和树立新的学习理念。

(二)培育一批学习型科室和学习型先进个人。

(三)推出符合商务工作特点的学习内容。

(四)完善鼓励机关职工学习制度,形成学习的长效机制营造创建学习型机关的浓厚舆论氛围。

三、主要学习任务

(一)学习政治理论知识,提高思想素质和政策水平。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。

(二)学习现代科学和管理知识,提高适应社会主义市场经济需要的行政管理水平。不断拓宽视野,学习和掌握世界经济有关知识和商务工作理论研究的最新成果,指导工作实践;着眼于发展经济、建立和谐社会,加强市场经济理论知识的学习和商务工作规律的研究。拓展学习领域,全面提高机关干部职工的综合素质和服务本领。

(三)学习专业知识,提高业务水平和创新能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,提倡向实践学习、向基层学习、向群众学习、向先进学习,特别要在解决商务热点难点问题中搞好学习研究,推动工作不断创新,使广大干部精通本职业务,熟悉相关业务,了解全局业务,用优良的作风、过硬的素质、一流的服务,使全体人民共享商务发展的成果。

四、学习措施

(一)树立先进的学习新理念。引导干部职工树立“终身学习、学用结合、科学学习”的理念,不断提高干部职工队伍整体素质,促进商务工作全面持续发展。

(二)创新学习方式。一是从建立学习型组织入手,建立符合商务工作特点,充满活力的学习新形式。二是建立商务理论与实践调研课题小组,加快烟酒业发展、打造烟酒业集中发展区,构建现代商贸物流中心,承接产业转移、开放型经济等重点工作,由有关业务科室牵头相关人员参加,组成课题小组。在理论与实践、政策与法规、问题与措施上进行研究,为商务工作改革创新提供理论依据、政策和实践的指导。

(三)建立工作思路学习交流制度。利用每月工作例会,开展工作形势分析,交流工作思路,提出工作新举措,研讨问题解决措施,形成理论与实践交流的平台。

五、组织领导

建设学习型机关既是一项长期任务,又是一个系统工程,必须切实加强组织领导,摆上重要议事日程,持之以恒地抓下去。一是高度重视、统一思想。要把建设学习型机关与践行“三个代表”重要思想结合起来,坚定全心全意为人民服务的根本宗旨;与促进商务事业科学发展结合起来,以学习成果指导工作实践,以工作成效检验学习效果。二是加强领导、明确责任。建设学习型机关要在局党组的领导下,各司其职、协调联动地抓好落实。班子成员要按照分工抓好分管科室、单位的学习型机关建设工作。局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。

局办公室在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。三是率先垂范、当好榜样。局级领导干部要带头先学一步,学深一步,局党组在全局率先建设成学习型党组。科级领导干部,也要结合实际明确建设学习型科室的目标。通过领导干部发挥榜样作用,影响和带动全局干部的学习。四是广泛动员、层层发动。各科室要在全局动员的基础上,广泛教育动员,加大宣传力度,营造学习氛围,积极引导广大干部投身到建设学习型机关中去。

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