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治庸问责自检报告
为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作统一部署，展“治庸问责”工作。依照县委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求。狠抓落实，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。
县经济和信息化局党组高度重视，依照县委十二届五次全体（扩大）会议关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”优化投资发展环境重要指示精神。成立了局党组书记、局长黄凯任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”优化环境的各项工作，取得了初步效果。
一、统一思想,积极开展全体干部大动员。
“治庸问责”优化发展环境工作启动后，局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻县委十二届五次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”实施“治庸计划”优化投资发展环境工作推进会。二是制定了监利县经济和信息化局《掀起“责任风暴”实施“治庸计划”方案》（监利县经济和信息化局进一步优化投资发展环境的实施方案）。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告25份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报5期。开展“治庸问
责”工作后，局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。
二、转变作风,迅速开展狠治“庸、懒、散”工作。
为了贯彻落实掀起“责任风暴”实施“治庸计划”活动要求，提高干部队伍执行力。局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该报的事不报，该管的事不管，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处置。
三、突出重点,将“治庸问责”贯彻到具体工作中。
深入调研的基础上，为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展。局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六
项工作列为重点整治。从完善服务公开许诺制；规范市场行为，建立公平、有序、平安的市场环境；提升行业服务质量，加大人员培训管理力度；完善公共服务职能，提升经信局整体形象；加大学“标”对“标”力度，营造产业发展最优环境；加大对行政投诉处置力度，加强政风行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化监利县投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由4个责任科室牵头，其他各科室积极配合，正在逐条落实。
四、狠抓落实,推进“治庸问责”工作不时深化。
结合当前我局工作实际，严格问责。一是强化管理。深入开展“治庸问责”工作，严格依照工作方案实施，依照自查整改的六个方法迅速布置落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化“治庸问责”工作的执行力，加大问责力度。常抓不懈。二是健全机制。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“治庸问责”工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立经济系统真诚服务的良好形象。
二〇一一年十一月十五日
