提升五种能力锻造交通队伍由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“交通建设管理能力提升”。
华县道路运输管理所
提升五种能力锻造交通队伍
今年以来按照华县交通运输局以科学发展的理念统揽交通系统“四严格一提升”实践活动的全过程，用新思维、新思路、新机制、新方法创一流工作业绩，锻造一支素质过硬的交通队伍，要有一支善打硬仗的队伍，就必须增强提升交通干部队伍“五种能力”，形成工作合力提升办事效能。
一、提升学习能力 满足工作需要
面对日新月异的新形势、新要求、抓好学习，对于干部的成长和行业创新，提升服务水平、实现文明执法、服务行业的表率作用、就如同阳光和空气对人的生命一样重要，所以全所人员必须把学习作为一种追求美好幸福的生活方式长期坚持不懈，受益终身。更新学习的方式、内容、理念，要由勤于学习向善于学习转变，由拥有知识向拥有能力转变；学习的形式和内容要不断更新拓展接近实用，充分运用网络载体和高科技手段，及时掌握最新的业务理论和工作技能；学习的目标要更加明确，切实立足岗位需要，做到学有所思、学有所获、学有所用、学有所成，学有所益、全面提高行业工作本领，努力成为业务上的行家里手，达到提笔能写、张口能说、放手能干、干有所获。把道路运输行业各项法规条例做为党员领导干部和全所人员必学的科目，要始终-1-
坚持理论联系实际和学以致用的原则，紧密结合县委、县政府、县纪委、县交通运输局的重大决策部署，立足本职、深入思考、专心钻研、用心想事、用心谋事、用心干事，确保把学习成果转化到推动交通运输工作上来。把科学发展观领会好、运用好、实践好，让办事群众高兴而来满意而归，作为我们工作的最低标准，为群众谋福利、办实事。
二、提升诚信能力塑造做事品质
诚信是一种为人做事的基本品质，也是一种社会责任。道路运输管理人员肩负着神圣而光荣的社会交通运输保畅职责，必须具有坚定的政治立场、严明的政治纪律和无私无畏的品质、品德，时刻把诚信、责任、服务、安全和发展烙在心中并付诸行动，要坚决维护党的政治纪律，勇于同各种违反纪律法规的行为作斗争。这次我们以严格党风廉政建设教育为契机，以领导干部和关健股队，将一级风险岗位关健人做为重点开展行规教育、警示教育、党纪教育、建立完善重点岗位刚性约束机制，树立一批诚信敬业模范，做广大职工干部的贴心人，要饱含深情，从职工干部最为关心的热点、难点问题入手，坚决纠正各种损害集体利益的不正之风，实事求是，依法办事。常修为干之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，用实际行动体现诚信的真正含义。
三、提升落实能力 提高办事效率
提高办事效率贵在执行与落实。只有措施有力、执行有
力、落实有力，建立“六型”机关（即学习型、廉洁型、落实型、服务型，管理型、创新型）建设才能得到深入推进，用 “五种能力”才能在道路运输行业认真贯彻落实。执行力的提升，关键要做到勤、廉、高效。“勤”就是要兢兢业业、埋头实干，不推不让。道路运输工作量大面宽，任务纷繁复杂，全所干部必须牢固树立不畏艰难困苦、勇于牺牲、甘于奉献、任劳任怨的精神，以高度的政治责任感，竭尽全力干好本职工作，这既是交通干部职责的必然要求，也是广大干部职工群众的厚望重托。“廉”、就是严守纪律、廉洁奉公。人们常说“公生明，廉生威”，廉洁从政是提高运输行业工作水平的重要前提，也是增强执行能力的重要保证。交通干部要带头树立高尚的道德情操，耐得住寂寞、经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，不急不躁，自觉抵制歪风邪气，始终保持一身正气、两袖清风的良好形象。“高效”，就是立言立行、雷厉风行，按照工作时效完成任务，要自觉养成争分夺秒、快速反应、立即行动的习惯，讲求时间效益，保持工作快节奏、高效率，做到今天的事情今天办，明天的事情立即办，能合并的事情一起办，抓重点、抓热点、抓难点、抓突破点，确保以高效的作风推动工作任务高质量的落实。
四、提升创新能力 创造一流业绩
创新不是一句简单的口号和时髦，而是事业发展的动力
源泉和活力所在。当前，运输管理面临的任务既有独立性，又与县域经济发展、行业发展、、社会事业、广大职工的生活，社会稳定息息相关，全所干部职工必须进一步解放思想，拓宽视野，善于从工作的实践中增强创新的勇气，激发创新的活力，寻找创新的平台，探索创新的途径，做全县交运干部职工的表率，要紧紧围绕工作中遇到的新情况、新问题、用创新的思维、发展的眼光去分析问题、研究问题，创造性地提出新的见解、建议和解决问题的对策，不断总结新经验、创造新亮点、实现新突破，提出新思路，再添新措施，拿出新办法取信于民，要做到以人为责、以人为德，用理念和思维创造性的服务于民众。
五、提升和谐能力凝聚工作合力
和谐是一种美德、一种智慧、一种力量。交通干部的神圣使命，决定了这支队伍必须具有高度的向心力、凝聚力和战斗力，必须具有钢铁般的团结。倍加珍惜团结，不仅是干好工作的需要，也是全所干部的价值取向。在其位、谋其政、履其职、尽其责。交通运输工作业务交叉性强、关联度高，必须树立密切协作、精诚团结的意识，心往一处想，劲往一处使，生活上相互关心，性格上相互包容，工作上相互支持，自觉把谋事业、干事业建立在和谐工作的基础之上，努力做到在和谐中干事、在干事中和谐，齐心协力营造讲团结、促和谐、谋发展的浓厚氛围。
