党内关爱 党内和谐是党的十六届六中全会提出的概念由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党内民主监督的含义”。
党内和谐是党的十六届六中全会提出的概念，其含义十分丰富，主要含义是指党内关系的和谐，主要包括党内党员与党员之间、普通党员与领导干部之间、各级领导班子之间、党员与党组织之间、同级党组织之间以及上下级党组织之间的行为活动关系和人际关系的和谐。构建党内和谐，就是要构建如毛泽东同志指出的，构建和营造“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼”的政治局面。可以说，党内关系的和谐与否，是衡量党的自身建设成效的重要标准，是提高执政能力建设和永葆党的先进性、保持党的生机活力的内在要求。党的十七大报告明确要求，要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的要求，以构建党内和谐。如何贯彻落实党的十七大精神，建立健全党内关爱机制，促进党内和谐，是各级党组织必须认真思考的重要课题。
一、建立党内关爱机制，是构建党内和谐的客观需要
党内关爱是贯彻落实科学发展观的客观要求，是践行“以人为本”核心要求的具体体现。没有党内关怀，就没有党的组织机构和党员之间的良性沟通，就无法克服党内两级分化，就没有党员主体实质性的平等地位，困难党员的归属感和集体荣誉感就不能得到有效保证，必然会影响党的生机活力。因此，如何关爱党员，如何在党内建立关爱机制，必须予以高度重视。
二、建立党内关爱机制，必须正确面对和解决存在问题 当前，部分基层党组织对建立健全党内激励、关怀、帮助机制作了一些思考和探索，比如，每年元旦、春节等节假日和“七一”期间，对困难党员、老党员进行慰问；比如，建立党内结对帮扶机制，为困难党员送钱送物等等，取得了一定的成绩，促进了党内和谐。但从整体上看，也存在诸多不足之处，主要表现在：一是存在重物质关爱、轻精神关爱的现象。部分基层党组织对建立党内激励、关怀、帮扶机制的思想上重视不够，认为开展党内关爱无非就是送钱送物，以解“燃眉 1
之急”，一送了之。没有从思想上激励困难党员，没有激发困难党员的内在动力，导致一方面，组织上认识不到位；另一方面，帮扶激励对象认识也不到位，认为帮扶自己是组织上的分内之事，从而滋生“等、靠、要、怨”等依赖思想，在群众中造成一定的不良影响。二是大量存在重临时关爱、轻长效关爱的现象。一些基层组织对生活困难党员的关爱工作一般都体现在元旦等节假日的慰问活动中，缺乏平时关爱和长期关爱，关爱目标不具体，导向作用不明确。缺乏从根源上解决问题的思路和做法，致使许多问题不能引起高度重视，有的地方甚至形成“困难党员年年不能解决困难、救助党员对象年年需要救助”的困局，在群众中没有产生明显的示范效应。三是存在重个别关爱、轻普遍关爱的现象。在具体关爱过程中，重视对个别特殊情况的关爱，但往往会忽略对广大党员经常性的关爱。四是存在重党内关爱、轻社会关爱的现象。一些基层组织虽然建立了困难党员结对帮扶机制，但个人或者一个单位的力量毕竟有限，无法解决根本问题，远远不能满足帮扶困难党员的需求。
要建立科学有效的党内关爱机制，上述问题不容忽视。在具体工作中，我们应多从如何建立长效机制着手，创新和完善关爱载体。
三、建立党内关爱机制，必须坚持四个并重
建立党内关爱机制，促进党内和谐，必须按照思想上重视尊重、政治上教育提高、工作上理解支持、舆论上鞭策鼓励、生活上帮助关心的要求，从实际出发，拓宽关爱渠道，做到政治上关注、思想上关爱、精神上关怀、生活上关心、心理上关切。必须将党内关怀机制与党内其他工作机制配套衔接，形成党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”的新格局。具体说，需做到四个并重：
一是要处理好物质关爱与精神关爱的关系。对党员的关爱帮助要坚持以人为本，从实际出发，根据不同党员的不同情况有针对性地实行不同形式的关爱帮助。在加强对生活困难党员物质关爱的同时，不能忽视对他们思想上的关爱。既注重
对党员进行精神方面的慰问和激励，又要在力所能及的范围内给予党员以物质上的支持和帮助，切实解决他们的具体困难。要把物质救助与精神救助结合起来，充分发挥党的思想政治工作的优势，开展定期走访和谈心谈话活动，帮助他们解开思想疙瘩，使其振作精神，重新树立脱贫致富的信心和勇气。
二是要处理好临时帮扶与长期帮扶的关系。要改变以往帮扶困难党员“一送了事”的做法，结合在城乡基层党组织和党员干部中开展“联百乡、结千村、帮万户”活动，建立健全帮扶困难党员的长效机制，对生活困难党员实施“一对
一、长期帮扶、一帮到底”，定目标、定措施、定时间、定人、定点、定事长期帮扶，确保帮扶工作真正取得实效。
三是要处理好输血帮扶与造血帮扶的关系。要以“输血”、“造血”并重，采取科学灵活的培训方法，以“小班化、菜单式”培训和现代远程教育为主要形式，加强农村适用技术培训，提高困难党员的致富技能。对那些有脱贫愿望，因缺资金而无法起步的困难党员，要视情从困难党员帮扶基金中无息或低息借给
二是坚持输血关爱与造血关爱并重。在开展党内关爱工作中，我们既要总结、汲取好的经验，又要实践、探索出新的路子。新时期开展党内关爱一定要在继承传统关爱方式的基础上，创新关爱方式、方法，从以往单纯靠组织救济转变为社会救助、被动生活救济转变为主动救助、“输血”救济转变为“造血”救助。要对党员实行分类关爱，坚持救助为主，救济为辅，增强造血功能，缩小救济范围，丰富关爱内涵，扩大关爱外延，逐步形成党内关爱的长效机制。启动资金。
四是要处理好党内帮扶与社会帮扶的关系。以往，多强调关爱群众，而忽视关爱党员；在涉及帮扶困难党员时，不少人认为这是“党组织份内的事”，因而党内帮扶氛围不浓、帮扶资金来源渠道不畅，远远不能满足帮扶困难党员的需求。因此，要进一步加强对党内关爱工作的宣传力度，发动全社会力量参与到党内关爱工作中来，以社会关爱带动党内关爱，以党内关爱促进社会关爱，形成社会关爱与党内关爱良性互
三是坚持党内关爱与社会关爱并
重。坚持党内关怀和社会关怀相结合，整合各方面的资源和力量。各相关职能部门应发挥自身优势，引导社会、企业等各行各业力量，有针对性地围绕就业帮扶、医疗保健、法律服务、子女就读等开展党内关爱，形成党组织牵头抓总、社会全力配合的党内关爱工作新格局。
四是关爱党员与关爱群众并重。关爱党员是维护和实现党员正当权益、加强党组织自身建设的重要途径，最终让党动的格局，推动党内关爱工作的持续健康地开展。
员在党组织的关爱中激发热情，更好地服务人民群众。要把关爱党员与关心群众有机结合起来，在关爱帮助党员的同时积极关心帮助群众，使两者相互促进。
