“优秀宿舍”“差评宿舍”评比方案_优秀宿舍长评比方案

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“优秀宿舍”“差评宿舍”评比方案

员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、生活、学习的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。

一、评比检查方式：

每月月底（27-31日）人事行政部将对每个宿舍进行检查，次月5日前公布出“优秀宿舍”“差评宿舍”。

二、评比对象： 公司所有住宿人员

三、评比标准（100分制）

（一）文明(15分)

1、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。(5分)

2、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿舍管理人员的工作。(5分)

3、讲公德、勤俭节约，不浪费水电，不向公共场所乱丢垃圾杂物。(5分)

（二）宿舍卫生(45分)

1、地面墙壁(15分)1）地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等，鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分)2）墙面干净，无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(5分)

2、床铺及床下(10分)1）床上无乱放衣物，床单平整干净、无褶皱。(3分)2）被子叠放整齐，枕头、枕巾干净。(2分)3）床下物品摆放整齐，无杂物。(5分)

3、其他(20分)1）门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(3分)2）室内物品摆放整齐有序，行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。（5分）

3）空气清新，无异味。(2分)4）阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。（3分）

5）卫生间无异味、无蜘蛛网。（2分）

6）垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。（2分）

7）清洁工具摆放整齐，干净、不滴水。（1分）8）宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。（2分）

（三）宿舍秩序(10分)

2、不在宿舍内喝酒、闹事、大声喧哗、赌博或变相赌博。(5分)

3、举止文明、礼貌待人、服从管理，严格遵守作息制度、按时就寝，杜绝擅自留宿外人。（5分）

（四）宿舍安全(20分)

1、宿舍内没有私拉乱扯电线等现象,不使用明火。(5分)

2、宿舍内没有管制刀具等危险用具。(2分)

3、坚持会客登记制度,主动引领来访者至保安室及时做好证件记录工作。（2分）

4、严格遵守违章物品入宿舍制度。（2分）

5、发现可疑现象及时通知相关部门。（2分）

6、没有发生重大不安全事故。（2分）

7、宿舍楼内无焚烧垃圾,废纸等可燃物品,无燃放烟花爆竹现象。（5分）

（五）参与意识（5分）

宿舍成员积极参与“优秀宿舍评比”活动，活动期间参与意识差，出现不配合检查工作等现象，视其情节扣3—5分。

（六）公共财物(5分)

1、各宿舍门窗玻璃、水电设备完好。（2分）

2、公物损坏率、床上用品报损率低。（3分）

四、奖励以及处罚：

1、奖励：每个楼层设一个“优秀宿舍”，奖励：200元，宿舍成员平分。

2、处罚：每个楼层设一个“差评宿舍”，处罚：200元，宿舍所有成员平摊。注意：

1、对于获得宿舍差评的宿舍除处以小量的金钱处罚以外，另外还需要接受人事行政部的思想教育工作。对于极个别“差评宿舍”主要失分人员屡教不改者，将取消其住宿资格。