公选干面试题(无答案)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公选考试试题及答案”。
公选干面试题（全国的）
一般来说3道题，答题时间20-30分钟，最高难度是即兴演讲题。
1、城市如何实现解放思想 转变观念 跨越发展？
2、对“突出重点，兼顾一般”领导基本工作方法的认识？
3、群众因石油泄露污染环境上访，你负责如何处置？
4、彰武县城发展如何在沈阳经济区形成重要增长极？
1、有人说要先发展经济，然后才能考虑民生，也有人说，民富才能国强，你怎么看？
2，你考上这个职位了，刚上班不熟悉，领导总爱给你压任务，同事对你意见也很大，下属也不配合你工作，家人对你经常加班也有意见，你怎么办？
3，你单位由于工作中有些漏洞，造成了一定影响，群众意见很大，有些媒体全相信有些片面之词，作了对你单位影响很不好的负面报道，你 怎么办？
（健波推荐重点）共四题，可不按顺序回答。
1、专题演讲2011年9月22日。莆田市委书记杨根生同志代表中共莆田市第五届委员会向大会作了题为《站在更高起点上开始新征程 朝着跨越发展宜居港城 的宏伟目标奋勇前进》的报告。阐述了“以人为本改善民生，共同打造人民幸福生活的宜居港城”。假如你是新上任的乡镇副职领导，请以“ 保障和改善民生，提高人民群众幸福指数”为题做专题演讲。
2、2011年9月1日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平出席中央党校2011年秋季学期开学典礼时强调，学习和总 结历史文化，借鉴和运用历史经验，是我们党一贯重视并倡导的做好领导工作一个重要的思想和方法。领导干部不管处在哪个层次和岗位，都 应该读点历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。作为乡镇副职，谈谈你对“领导干部要读点历史”的看法和认识？
3、假如你是新上任的乡镇副职，发现乡镇干部，有的依赖性很强，事事请示领导；有的创新性不强，有的效率低下，请问你该如何对待？
4、两个村打架，有人受伤，受伤的村群众把人抬到政府门口，说不解决问题就不搬回去，你作为分管领导，该怎么处理？
1、“管理就是处理关系，处理人与地的关系，人与天的关系，人与物的关系，人与人的关系”，谈谈你对管理的理解？
2、总书记在“七一”讲话中指出，要不断满足人民群众的幸福感和感受度，试简述各级基层党组织如何满足人民群众的这一诉求。
3、一家水泥厂的干部职工子女在本村上学，当地村委以水泥厂在本村，必须拿出资金用于教育为由，要求水泥厂拿出资金，而水泥厂集体协商 后认为资金巨大，加以拒绝，村委组织人把水泥厂大门给堵了，假如你是分管镇长，你该如何处理？
（时间：20分钟，一共三个大题，共四个小题，因为第三个大题有两个小题，这次考试主考官特别强调了不用回避考生的个人基本信息，最好是结合自己的工作、学习和生活实际答题。）
一、请问你现在从事的工作是什么，请介绍其内容和特点。
二、请结合你所在地的实际，谈谈你当地经济社会发展中存在的主要问题，并提出下一步的发展思路。
三、党的十七届六中全会以文化这个命题为主要议题，请你结合贵州实际。
1、请问贵州为什么要培养高度的文化自觉和文化自信？
2、请问贵州怎样培养高度的文化自觉和文化自信？
一、总理说，考验政府的政绩要看人民群众，反应政府的工作关键在基层，你怎么看？
二、主要领导对你分管的工作有不同的指导意见，你怎么办？
三、村民对拆迁不满意，阻挠重点工程建设，主要领导派你过去处理，你怎么办？
1、当前，在一些部门中有领导向下属“打招呼”的现象，如果不听“招呼”，害怕被报复，如果听，又会违反相关规定。如果你是一名基层工作人员，你如何对待这种“打招呼”的现象？
2、关于“财政吃饭”的问题，你怎么看，怎么解决？（项目要靠自筹资金，不然财政不补贴，经济发展上不去等一系列问题。）
3、在一个偏远的小山村，社会治安很差，吸毒、抢劫盗窃、打架等案件时常发生。有干部要求坚决打击，也有干部说要以教育为主。如果上级派你带队去该乡镇执行社会治安综合治理工作，你会怎么办？
1、“进取心和平常心”二种心态，你是抱着什么心态参加这次公选？如公选成功了，将有如何打算?
2、到新单位后，同事对你工作不支持，你如何办？
3、某市组织600名机关干部上街头。进社区进行清卫、绿化活动，有二种不同看法.....你怎么对待，为什么?
1、现在党的政策很好，大家都说“政策送福音，落实有杂音”，让你谈谈杂音是什么，如何让政策落到实处？
2、单位办公室合并，大家都有各种想法，如果让你来办这件事，你如何办?
3、市委接到群众举报，现在农村干群关系紧张，村干部工作作风粗暴，市委决定制定整改实施方案，让你谈谈怎么做？
1、胡锦涛在七一讲话时说：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。结合你的实际谈谈看法？
2、刚到新单位有人告诉你老张脾气暴躁不好管，但有事往前冲，有经验会办事你怎么办？
3、开会领导在布置任务没人之声，会后报怨不愿意干怎么办？
1、结合报考职位谈工作思路。
2、结合我省经济工作基调，分析我省经济工作为什么要突出“加快发展”，并结合实际，谈谈采取什么措施？
3、请考生结合城乡环境综合治理，组织一次调研，并回答如何组织调研活动，确保调研真实准确？
4、要求考生结合极少数干部出现的“日记门”等网络事件，回答采取哪些措施，改进干部工作作风?
5、谈论加强和创新社会管理中，对组织工作提出了哪些新要求？
一、判断10题
二、单选20题
三、材料分析题
（一）材料：
1、战争时期国民党军过境群众躲起来，共产党过境送米，送牛羊；
2、穆巴拉克下台；
问题：（1）穆巴拉克下台的原因？（2）共产党成功的最重要保证是什么，面临的困难是什么？
（二）材料：甲从副职公开选拔到县政府办主任，什么事都亲力亲为，刚开始得到领导的好评及群众满意，但后来副职疏远，很多问题积压，甲很苦恼。
问题：
1、甲困惑的原因？
2、你是甲如何开展工作这个题目不怎么会写，乱七八糟写的？
（三）材料：某城乡结合部，乡镇提出工业兴镇，分派一副职及相关工作人员主抓。
问题：假如你是该乡镇副职，分派你负责，你如何做写的做规划，搞项目，招商，选人才
四、论述：一个材料，写1000字以上议论文
材料：大概是农场里一块石头，从农场主的爷爷的爷爷那时候起就在，老一辈的人流传下来的是石头很大，挖不出，后来被农场主的12岁的孙子挖出来了。
1、有人说社会管理是控制，有人说以人为本，做好服务，你怎么看？
2、你单位干群关系紧张，你作为负责人，请结合创先争优怎么缓解密切干群关系，开展好工作？
3、考察删人的依据主要是什么?
一、导入语
你好，欢迎参加今天的面试。希望通过与你的交流，进一步加深对你的了解。本次面试共有4个问题，时间为20分钟。请你反映出自己的真实想法。答题时请注意把握好时间，语言尽可能简洁明了。可以思考成熟后，4个问题一起回答；也可以每道题思考以后就回答，每个问题答完以后，请说“答题完毕”。
现在，我们开始。请打开你面前的题本，请不要在题本上做任何标记，另有一张白纸，供你使用。
二、面试题目
1、一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业，尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开工作新局面，赢得群众的信任，这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 你作为一名科级干部，请谈谈你的看法？
测评要素：综合分析能力评分参考：
好：表述清晰，分析问题有条理、有深度，能结合实际开展调研，提出可行的“点火”方案，注重建立“点火”的长效机制，见解独到。
较好：表述较清晰，分析问题有一定条理，但深度和结合实际不够，见解一般。
一般：表述不清晰，分析问题无条理，泛泛而谈，言之无物，不能结合实际进行陈述。
2、假如你上岗后，平时和你关系不怎么好的人对你的工作很不配合，还经常反对你的意见。请问，你将如何处理这种情况？
测评要素：人际关系能力评分参考：
好：能把握好人际关系重点环节，解决问题方式适当，改善人际关系途径有效，做到不影响正常工作。重点突出，思路清晰，分析全面到位。
较好：对相关情况有一定的分析，但思考不够全面、处理方式不够恰当。
一般：对上述人际关系问题理解比较表面，缺乏人际关系意识。
3、今年，我省雨雪天气偏多，如果出现暴雪险情，领导让你负责组织本镇抗雪救灾工作，你将如何完成任务？
测评要素：计划组织协调能力评分参考：
好：事情安排稳妥，显示出较强的计划组织和协调能力。
较好：事情安排一般，但具有一定的组织协调能力。
一般：思路不清，计划性差，完成任务效果不明显。
4、有人认为，环境污染是经济发展必须付出的代价，我们完全不必对此大惊小怪，等到经济发达了再作处理也为时不晚。对此，你有何看法？
测评要素：应变能力评分参考：
好：能全面分析经济发展与环境污染的关系，思考问题面广，论述有深度，且能辩证地看问题。
较好：能较全面地分析问题，说理有一定的逻辑性。
一般：思维面窄，思路混乱，考虑问题缺乏依据。
一、请问你现在从事的工作是什么，请介绍其内容和特点。
二、请结合你所在地的实际，谈谈你当地经济社会发展中存在的主要问题，并提出下一步的发展思路。
三、党的十七届六中全会以文化这个命题为主要议题，请你结合贵州实际。
1、请问贵州为什么要培养高度的文化自觉和文化自信？
2、请问贵州怎样培养高度的文化自觉和文化自信？
