胜利共青团未来十年发展之浅思由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“未来能源发展之思”。
抓紧机遇，迎接挑战，迈向西部，实现大跨越
——胜利共青团未来十年发展之浅思
一、未来十年，胜利共青团将迎来资源丰富、高速发展的良好机遇
今年9月份，中国石化集团公司党组对西部勘探区域进行了战略调整，把新疆的准噶尔、吐哈、塔城，青海的柴达木，甘肃的敦煌等盆地的38个区块划给了胜利油田，使得胜利油田的探区面积增加了13万平方公里，资源量增加了27.6亿吨，油田总的探区面积和资源量分别达到了20万平方公里和150亿吨。这是胜利油田勘探开发建设史上的一件大事，对推动油田科学和谐发展，实现“百年创新、百年胜利”的愿景目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。同样，对于胜利共青团的发展也具有极其重要的意义，将有可能推动胜利共青团铸就大跨越的一个里程碑。
根据宁龙书记所著的市场经济条件下企业共青团组织的“资源价值理论”，“资源创造价值，价值决定发展”。资源的大量增加必将带动整个油田规模的扩大，使企业可掌控和可运行的资源迅速增加，共青团组织可以获得和利用的资金、政策等都将更加宽松。在油气资源空前丰富、企业实力空前壮大的强力支撑下，未来十年，胜利共青团必将迎来高速发展、持续发展的难得机遇。
二、未来十年，胜利共青团将实现从胜利本土向西部扩展的1大跨越
胜利油田的探区面积增加了13万平方公里，资源量增加了27.6亿吨，这是多么惊人的数量。在胜利油田向西部大进军的宏伟步伐带动下，既要保证胜利本土油区勘探开发持续稳定、国际市场不断拓宽的同时，还要大力推进西部新区勘探开发进程，所以，未来数年内必将扩大建制、设备、设施、人员等，胜利共青团的覆盖区域、覆盖人数将得到很大提升，这既是胜利共青团实现大跨越的有利条件，同时也给做好团的工作提出了更加严峻的挑战。
青年干部职工必定是西部勘探开发的主力军，西部新区的团员青年人数将占很大比例，团建整体工作重心将向西部新区倾斜。在构建新的团组织、吸纳新油区团员青年、提高青年技术水平和思想认识、打响胜利共青团品牌等方面需要下大力气进行创新建设。同时，也面临很多新的课题，如：常年离家千里，面对恶劣的自然环境，如何增强职工的爱岗敬业意识，做好针对性的青工思想工作，使其能够以大局为重、舍小家保大家、踏实在西部热土上多做贡献；如何帮助青年搞好与当地居民、特别是少数民族的关系；如何针对西部特殊的气候、环境条件，帮助青工提高专业技术能力，保证正常生产；如何克服西部男女比例严重失调的困难，帮助奔赴西部的青年解决婚恋问题等，这些问题将是对共青团工作的考验，也对青年工作者的素质能力提出了更高要求。
三、党建带团建，加强团的自身建设将是保证未来胜利共青团活力的根本途径
在今年召开的中共中央十七届四中全会上，通过了《中共中
央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，《决定》以精炼的语言表明了党中央对加强党建工作的高度重视，对存在问题的充分认识，和应对新形势下整治问题的决心，这次会议决定了在未来数年内，党建工作必将会持续加强、创新深入。
坚持“党建带团建”，是增强基层团组织的生机和活力、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，党历来重视党建带团建工作。因此，在这样的政治历史背景下，新时期的团建工作必将紧紧跟随党建工作，取得新的进步，实现新的跨越。
重点是保证共青团队伍的先进性和纯洁性。我个人认为，在很大程度上，导致共青团组织凝聚力不强、被边缘化的因素之一，是团员队伍的先进性和纯洁性降低。十七届四中全会上，党中央领导已经充分认识到了党内一些问题的普遍性和严重性，《决议》中关于问题的措辞非常强烈，这些问题直接影响着党的先进性，导致了党的形象受损、威信降低。在共青团内也存在类似的问题。最根本的解决方法，一方面是不断提高青年工作者的思想觉悟，选拔德才兼备的人才；另一方面是加强团内民主和群众监督，确保各级团组织的带头人切实以身作则、当好领头雁。
在如何增强队伍先进性方面，我个人认为团员数量并非越多越好，如果人人都是“经理”那么人人也都不把“经理”当回事了。应当有计划地、有组织地从现有的团员青年中考察、筛选、集中一批有正气、有思想、有学识、有能力的优秀青年，把他们紧密团结在团组织周围，成为团的基层工作骨干，在工作中能够冲锋陷阵、扛起大旗，为其他团员青年作出积极表率。
四、后备人才培养计划和团青工作小组这两个重大决策将给胜利共青团注入前所未有的强劲动力
我个人认为，如果说以前的共青团是在匀速前进，那么，后备人才培养计划和团青工作小组的计划则是能够推动胜利共青团飞速前进的强劲助推器，是胜利共青团速度曲线表上的转折点。
我本人是“百人培养计划”中受益匪浅的一员，在看到自己个人进步的同时，也深刻认识到，这一举措将是有力增强团组织威信力和凝聚力的利器。毛主席认为，党主要干两件事：出主意和用干部。（大意，非原话。）以前，共青团只有在“出主意”方面做出一些贡献。现在，有了“百人培养计划”，胜利共青团在“用干部”上也能够发挥充分、积极的作用。这既给广大有志青年创造了“天梯”，也给团组织打造了“金衣”，又为局党委分担了选拔人才的重任，还为油田发展挖掘出了宝贵人才，可谓是一箭“群”雕的“绝招”。有了这一“绝招”，优秀人才将会自觉向团组织靠拢，团的号召力将会空前提高。
团青工作小组这一重要方案则从根本上解决了团的覆盖面不足的问题，大力将已离团的青年集中团结在团组织周围，保证了即使是人数少的基层也享受到团的温暖。这一举措将极大促进基层团组织的建设，保证根基扎牢、深入人心，获得更多人的认可和信赖。
