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职位说明书
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备注：“责权”是指本职位在各项任务的执行过程中，所承担责任与可行使权利的大小，分为以下四个层次：
◆ 100% ：行使审批、决策、领导、建议、执行权，承担任务工作中的全部工作内容及责任
◆75%：行使领导、建议、执行权，负责对目标实现或方向把握起关键性影响的工作，在工作中起主导作用，承担主要责任；
◆50%：行使建议、执行权，与其他职位任职者共同参与工作执行，各方对等分担工作内容，无明显的主导或从属定位，承担部分责任；
◆25%：行使执行权，在工作中处从属地位，仅负责辅助性工作，承担少量责任。
