计财部落实党风廉政建设情况报告_计财部党风廉政报告

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2009年度计财部落实党风廉政建设情况报告 今年以来,我部在集团的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,紧紧围绕集团的中心工作,结合我部的工作实际,按照建机制、抓教育、重监督的工作思路,坚持标本兼治、惩防并举,认真落实党风廉政建设责任制,面对新形势、新要求,我部不断加强学习培训,完善内部管理,狠抓作风建设。现将今年以来我部履行职责和廉政建设等情况报告如下:

一是加强学习培训,提高理论素养。结合学习实践科学发展观,开展系列学习活动。多次召开专题财务会议,包括:新会计准则培训、企业重组业务所得税处理政策培训等,每次培训内容都注重政策法规的学习,使会计人员的政策水平、法制观念不断增强。我们一直推广树立终生学习的理念,优化知识结构,提升理论层次。

二是加强内部管理,严格制度约束。通过建章立制、强化管理,努力把集团建设成为勤政、务实、高效的企业。按照“规范、节俭、可操作”的总体要求,进一步完善工作制度、资产处置和采购等内部管理制度,对各个岗位的职责任

务、目标要求、工作程序等作出明确规定,力求管理规范、有序、高效,全面提高工作质量和工作效率。

三是加强团结协作,打造一流团队。抓好队伍建设,是做好人事劳动和社会保障工作的关键。组织落实讲统一;全体财务人员工作整体联动,条线工作独当一面;各主管会计基本能够正确处理常规性工作和突击性工作、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从小事做起,整个队伍形成了一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中,同志之间大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使。

回顾我部一年来党风廉政建设和职能工作开展情况,总的来讲是好的,但也存在一些问题,主要有:对党风廉政建设的宣传教育还不够深入,形式不够多样化,一些监督环节仍需进一步强化;部分主管会计的基础工作还不够扎实,仍需进一步创新和拓宽。在2010年的工作中,我们将深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团的工作部署,充分发挥部门职能作用。同时,带领各财务人员认真落实党风廉政建设责任制,以良好的党风政风促进财务部的各项工作再创佳绩。

计财部

二0一0年元月七日

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