东关街道加强市容环境长效化精细化管理工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“精细化管理加强学习”。
东关街道加强市容环境
长效化精细化管理工作实施方案
为了认真贯彻落实全市工作会议精神，全面落实《临夏市2011年市容环境卫生综合整治活动实施方案》确定的目标任务，进一步提升街道市容环境卫生综合管理整治水平，营造整洁、优美、有序的市容环境面貌，巩固创卫成果，以优异成绩迎接省级卫生城市复核验收，推进街道“两个共同”示范市创建活动、“联村联户、为民富民”行动和“基层组织建设年”活动深入开展，街道党工委、办事处根据实际工作需要，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“政府组织、部门协调、群众动手、科学管理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针，进一步健全工作制度，优化工作机制，创新工作模式，强化工作措施，推动街道市容环境卫生管理工作走上长效化、精细化管理轨道，营造良好的辖区环境，提高群众健康水平，推进街道“两个共同”示范市创建活动、“联村联户、为民富民”行动、“基层组织建设年”活动深入开展，社会事业转型跨越发展。
二、目标要求
爱国卫生运动宣传教育和健康教育深入开展，居民的环境意识和健康意识不断提高，各项工作制度不断健全完善并得到严格执行，建立起符合街道实际的市容环境卫生长效化、精细化管理工作模式，经常开展卫生集中整治活动，扎实开展灭“四害”活动和整洁单位、整洁街巷、整洁庭院评选活动，形成全社会关心支持爱国卫生运动的强大合力，辖区环境整洁、有序、宜居，居民健康水平不断提高。
三、工作措施
坚持抓细、抓实、抓严的原则，通过推进好“两项教育”，落实好“十项制度”，开展好“五项活动”，建立以制度管人，按制度办事，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制，形成街道日常市容环境卫生由清洁员清扫拉运、保洁员和低保户保洁、街道社区干部每天督查、街道领导经常检查和每周五干部群众集中整治相结合的良好工作模式，实现市容环境卫生长效化、精细化管理。
1.扎实开展爱国卫生和健康教育，提高居民环境健康意识。
街道和各社区要每年举办四期针对不同层次干部群众的培训会（班）、制作四期专题宣传栏、确定50户爱国卫生和健康教育示范户，扎实开展爱国卫生和健康教育宣传，同时通过给每户居民发放一份倡议书（宣传品）、在主街巷张贴温馨提示标语、社区干部和计生专干入户宣讲、动员清真寺教长在主麻日宣讲等形式，有的放矢地向居民群众宣讲爱国卫生和健康常识，做到宣传教育全覆盖，思想发动不间断，营造浓厚的爱国卫生运动氛围，提高居民环境意识和健康意识，为街道爱国卫生运动顺利开展夯实群众基础。
2.落实《社区干部分片责任制度》，进一步靠实工作责任。
各社区书记、主任和干部分两组包片负责辖区环境卫生工作，要按分片抓好每天清洁员管理、卫生督查整改、发动群众开展整治等各项基础工作；社区书记单月主抓环境卫生，社区主任双月主抓环境卫生，社区卫生专干专职抓环境卫生，社区书记（主任）、干部、委员每周轮流值班抓环境卫生工作；每周召开一次专题会议安排社区环境卫生，使各项工作责任到人，任务到人，保证环境卫生工作天天有人管、管得好。
3.认真落实《清洁员（保洁员）管理制度》，夯实环境卫生工作基础。要加强对清洁员（保洁员）的教育和日常监督管理，逐步提高清洁员（保洁员）工资劳保待遇，千方百计帮助他们解决生活中遇到的困难，建立各种激励措施，充分调动清洁员的工作积极性，不断提高日常清扫清运和保洁工作质量，夯实环境卫生长效化、精细化管理工作基础。
4.认真落实《日检查、周通报、月评比制度》，加强社区环境卫生日常监督管理。
社区卫生专干每天对辖区环境卫生进行两次督查，并协调相关人员及时解决存在问题；街道卫生办每天对社区卫生进行两次检查，及时将检查中发现的问题通过街道政务信息平台反馈给社区书记（主任）和卫生专干，督促社区落实整改；在每周一工作例会上，分管领导总结通报上周各社区环境卫生工作中存在的问题和整改情况，主要领导点评总结一周卫生工作，安排本周工作重点；每月对各社区环境卫生进行一次考核评分，作为年终考核和评选流动红旗和警告牌的主要依据，切实加强社区环境卫生工作日常监督管理，确保工作抓住手上，落到实处。
5.落实《“门前三包”制度》，形成全社会参与环境卫生工作合力。各社区与辖区单位、企业、店铺、居民签订“门前三包”责任书，加强日常督促检查和动员整改工作，教育群众商铺摒弃乱堆乱放、占道经营、乱倒垃圾（污水）、乱贴乱画等影响市容环境的不良行为，养成良好的卫生习惯，积极参与社区环境卫生工作，形成全社会参与环境卫生工作的合力。
6.认真落实《周五集中整治制度》，消除卫生死角和突出问题。各社区要组织辖区单位、干部职工、个体经营户、清真寺教职人员和广大居民认真开展周五集中整治活动，彻底清理重点路段、重点区域的“脏乱差”现象，实现辖区无卫生死角目标。
7.落实《低保户义务保洁制度》，实现辖区环境卫生管理全覆盖目标。各社区要按就近、分段、定时的原则，组织辖区低保户和居民开展街巷卫生全天候保洁活动，社区主街巷和次街巷由清洁员清扫清运，保洁员和沿途低保户分段轮流进行全天候义务保洁，其他小街巷、背街小巷和短头巷由附近住户中的低保户负责组织其他居民落实“门前三包”责任制，轮流搞好清扫、保洁和及时将垃圾运送到主干道集中堆放点的工作，实现辖区日常环境卫生管理工作全覆盖，从根本上解决卫生死角和背街小巷环境卫生管理不到位的问题。
8.认真落实《节假日重点管理制度》，切实加强节假日管护工作。各社区要把节假日的环境卫生工作摆放在更加突出的位置，提前安排好值班人员和各项工作任务，制定比平常更严格的工作标准，采取给清洁员、保洁员发放补助等激励措施，增加清扫和保洁次数，保证清扫保洁质量，营造良好的节假日环境。
9.认真落实《街道领导督查制度》，促进工作落到实处。
采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作方式，街道分管领导每周对各社区环境卫生进行一次督查，街道主要领导随机对各社区环境卫生进行督查，督查结果在街道会议上进行通报，表扬先进，鞭策后进，并作为月评、年评主要依据，在督查中如发现社区环境卫生存在严重问题的，召集街道全体干部开现场会进行通报批评，并现场发放警告黄牌。
10.落实《流动红旗和警告黄牌制度》，形成创先争优良好工作局面。街道市容环境卫生工作领导小组根据街道卫生办月评结果、领导督查结果和市上考核中各社区存在的问题进行综合评定，每月给总分第一的社
区发放流动红旗，给排名最后且总分在90分以下、在市上检查和领导督查中存在较多问题的社区发放警告黄牌并限期整改；社区每获得1次流动红旗，将在年终市容环境卫生综合考评比总成绩中直接加1分，每获得1次警告黄牌，在年终市容环境卫生综合考评总成绩中直接扣1分，累计获三次以上警告黄牌的社区不能参加街道综合目标责任书考核，社区书记主任和卫生专干不能评选先进，并由街道主要领导对其进行谈话诫勉；通过推行流动红旗和警告牌，充分调动各社区在市容环境卫生工作中创先争优的主动性和创造性，全面提升街道市容环境卫生工作水平。
11.落实《责任追究制度》，严肃工作纪律。
要进一步明确街道领导、卫生专干和社区书记主任、卫生干事工作职责，靠实工作责任，对在工作不负责任，出现严重失误，影响全市和街道工作大局的责任人，街道将严肃追究责任人的相关责任。
12.扎实开展“五项活动”，全面提升市容环境面貌。
各社区组织辖区单位、企业、店铺和广大居民，认真开展冬季环境卫生整治活动、灭“四害”活动、无烟单位创建活动和绿化美化亮化活动及整洁单位、街巷、庭院评选活动，掀起全社会参与爱国运动高潮，全面提升辖区市容环境面貌。
