黄坑镇从四个方面入手推进学习型党组织建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“推进学习型党组织建设”。
黄坑镇从四个方面入手推进学习型党组织建设
一是从明确学习目的入手。结合学习实践科学发展观活动总结工作，召开镇领导班子专题会议，明确推进学习型党组织建设的目的意义，重点要提高五种能力，即善于进行理论思维和战略思维，提高科学判断形势的能力；善于抓住发展机遇，提高驾驭市场经济能力；善于协调不同利益关系，提高处理各种社会矛盾能力；善于增强法制意识，提高依法行政能力；善于创造性开展工作，提高总揽全局能力。二是从制订计划入手。制定了《黄坑镇进一步深化党委中心组学习，推进学习型党组织建设的实施方案》，同时下发通知，要求各支部制定具体的学习计划，按照学习实践活动的要求，狠抓落实。三是从创新学习形式入手。每月集中学习1次，将学习内容和研讨提纲发放到每个中心组成员手中，做好学习前准备工作，学习时，按照学习主题，分别确定一位领导主讲，并开展讨论交流。镇领导每半年下村上一次党课。组织镇村干部“走出去”学习，要求每位领导干部带着课题到先进地区考察取经，回来后，撰写考察报告。四是从增强学习实效入手。建立中心组“双向旁听”、学习联系点制度，每次中心组学习扩大到村主干、镇直单位负责人，中心组成员分别参加各支部集中学习，听取工作汇报，指导协调工作，做到领导干部到一线服务、理论到一线实践、问题在一线解决。每位镇领导挂点一个村、一个项目，把学习理论与解决问题、推动工作结合起来，促进各项工作扎实开展，取得实效。（黄坑镇 朱国良）
黄坑镇从三个方面强化村主干队伍建设
一是强化专职化建设，力求“管得好”。制定了《黄坑镇村主干专职化建设实施意见》，围绕思想政治素质、业务水平、工作作风、领导能力、工作实绩、廉洁自律等六个方面，采取“总体评价主要领导定、领导能力挂点领导评、工作实绩考核小组考、工作作风党员群众议”的方式，对村主干多主体、多方位量化考核和打分评价，并按得分多少，每月统筹发放工资。去年10-12月村主干优秀率达 91%，比上季度提高 5个百分点。二是强化民主化监督，力求“干得优”。在认真总结创建和谐村两委、村干部履职承诺工作经验的基础上，推行“四议三公开”工作法，即村党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表会议或户代表会议决议；决议公开、实施过程公开和实施结果公开，结合实际，制定了《黄坑镇关于推行“四议三公开”工作法，加强农村基层组织建设的实施方案》，目前，全镇13件为民办实事项目，按照“四议三公开”工作法扎实有效推进。三是强化互动式建设，力求“抓得牢”。年初，镇党委、政府下发经济、党建、计生、维稳责任书，每季度镇党委、政府通报工作情况及自身建设情况，年终接受村主干、机关单位负责人现场打分、综合评议；每季度召开村主干联席会，汇报工作、交流经验、研究部署工作。年终，村主干向镇党委、政府述职，接受现场打分、综合评议，评议结果排名末三位的，由镇党委书记进行组织谈话，切实增强了主干责任意识和履职能力。（黄坑镇 朱国良）
黄坑镇着眼“三性” 不断创新农村党风廉政教育方法
一、把握时机，提高教育的及时性。一是在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。如去年底，及时组织学习讨论闽纪发（2009）18号《关于进一步加强民主管理和民主监督，深入推进农村党风廉政建设的意见》，并结合实际，提出了贯彻落实意见。二是在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求。今年春节期间未发生送礼受贿和参与赌博等现象。三是在每月村主干工资统筹发放考评中，对未完成任务或有情况反映时，按规定进行谈话，促其说明情况，提出整改要求。
二、突出重点，增强教育的针对性。在教育对象上以村主干和机关单位负责人为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；内容上除了进行党风廉政基础性教育外，针对村、机关单位特点，分别确定教育内容；方式上坚持正面教育为主，同时注意反面警示教育。
三、改进形式，提高教育的实效性。一是积极开展廉政谈话活动，去年以来，开展廉政谈话活动36人次，有效提高了村主干、机关单位负责人的党风廉政责任制的自觉性。二是适时组织观看正反典型的党风廉政教育电教片，去年以来，全镇共组织观看电教片5000多人次。三是召开信访情况通报会，及时将信访所反映的问题进行分析通报。去年以来，共解决山地纠纷等历史遗留疑难问题12件。（黄坑镇 朱国良）
黄坑镇采取三项措施加大廉政监督力度
一是拓宽渠道，形成监督网络。对内通过层层签订廉政责任状，实行一岗双责，建立村主干、机关单位负责人廉政档案，实行由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式，扩大监督主体；对外采取向当事人发放廉政监督卡、聘请监督员、召开群众代表座谈会，拓宽监督渠道，从而形成一个上下内外结合的监督网络。目前，已签订廉政责任书36份，廉政档案47份，聘请党风廉政建设监督员110名。二是改变方式，扩大监督范围。变原来单一的事后查处的监督模式，为积极开展事前和事中监督，以防范于未然。一方面加强对领导班子的监督，严格落实领导干部民主生活会制度和个人重大事项报告的规定，实行“四议三公开”制度；另一方面加大对重点单位和重点岗位人员的监督。去年以来，领导班子成员和重点岗位人员未发生违法违纪现象。三是依靠党委，提升监督的权威。为了强化力度，各项监督制度报镇党委研究，以镇党委名义出台，每次专项检查的方案均事先经镇党委研究决定，检查监督结果及时向镇党委报告，并及时通报，强化了监督的力度，增强了监督的效果，形成了人人支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。（黄坑镇 朱国良）
黄坑镇推行“四议三公开”制度
目前，在建阳市黄坑镇第十五届人民代表大会第四次会议上，代表们表决一致通过推行“四议三公开”制度。“四议三公开”制度明确规定，各村对涉及村级重大决策、年度为民办实事项目安排、大额度资金使用、集体资产购建与处理等重大事项以及与农民群众切身利益相关的事项，全部按照村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议等四道程序进行，并严格做到决议公开，张贴决议公告，公告时间原则上不少于7天；实施过程公开，按照项目内容，即时公开项目实施进展情况，接受村民监督；实施结果公开，决议事项在村党支部领导下，由村委会组织实施，实施结果及时向全体村民公布。“四议三公开”制度执行情况如实记载，并报镇三资监督服务中心审核、备案。（黄坑镇 朱国良）
