“干部大下访”莫走过场_千名干部下基层

其他范文 时间:2020-02-28 17:00:41 收藏本文下载本文
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“干部大下访”莫走过场

近日,市委副书记张轩在荣昌调研时指出,要推动“大下访”进一步常态化制度化。“大下访”,就是要领导干部主动下到基层去多听民意、多访民情、多解民困。但是个别干部并未深入基层、深入群众,活动走过场、走形式的现象在一定范围内存在。一些干部在思想上没有重视“大下访”,认为“大下访”是在做无用功;一些干部在行动上没有落实“大下访”,解决问题好似蜻蜓点水;一些干部在感情上没有投入“大下访”,仅仅将其当作硬性工作任务来对待。如果相关部门对于此类现象不及时予以纠正和制止,形式主义势必会大行其道,到那时,影响到的不仅仅是干部自身的形象,更重要的是影响到党和政府的形象。

人民群众是党的执政基石、力量源泉和胜利之本。密切联系群众,是党的优良传统,是党的根本工作路线。重庆市委之所以决定在全市机关干部中深入开展“大下访”活动,原因在于,目前少数干部宗旨意识淡薄,存在脱离群众的倾向,对群众缺乏感情,对群众利益漠不关心,不主动走访群众、解决信访问题,导致所在地区党群干群关系紧张、社会不稳定因素增多、经济社会发展停滞不前。因此,这就更需要广大党员干部,务必高度重视“大下访”活动,积极投身其中,始终坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促发展”

原则,把解决问题、教育疏导与困难救助相结合,主动去了解社情民意,排查化解社会矛盾纠纷,着力化解积案,疏导群众情绪,畅通群众诉求渠道,切实解决好群众反映强烈的热点、难点信访问题,从而更好地密切党群干群关系,促进经济社会更好更快发展。

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