_A0四个转变+八个精细+库站六化+三基工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“病案库六防工作记录”。
学习四个转变，八个精细
四个转变：
从传统销售向科学营销的转变，从拥有资源向经营资源的转变，从价格跟随者向价格引导者的转变，从粗放型经营向精细化管理的转变。
八个精细： 精细优化体制机制。精细投资计划管理。精细财务资产管理。精细内部控制和监督管理。精细股权与合同管理。精细工程建设和采购管理。精细流程和制度管理。
精细质量、计量、标准化和信息化管理。库站管理六化： 建设标准化 场地平整化 物品定置化 厕所星级化 空间绿化 环境美化
大庆会战时期提出的，“三基”工作： 以党支部建设为核心基层建设 以岗位责任制为中心基础工作 以岗位练兵为主要内容的基本功训练
新时期新阶段“三基工作” 基层建设 基础工作 基本素质
练好“两论”起家“两分法”前进基本功；两论即矛盾论和实践论，两分法即一分为二。
练就“三老四严”“四个一样”的过硬作风；“三老”即对燃气事业要当老实人、说老实话、做老实事，“四严”即对工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；“四个一样”即黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样；
形成“五条要求”的行为规范，即人人出手过得硬、事事做到规格化、项项工程质量全优、台台在用设备完好、处处注意勤俭节约。发扬“三个面向”“五到现场”的作风。即面向生产、面向基层、面向群众，生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务现场。
“五心”党支部书记：
全心干事业，精心抓管理、用心带队伍、贴心爱员工、信心创佳绩 领导干部“四表率”：
学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率 机关“四比四看”：
比履行职责、看工作绩效；比学习创新，看能力素质； 比有感领导、看安全管理；比服务基层、看作风形象。
