创建“群众满意学校”的整改方案创建群众满意学校_学校文明创建整改方案

其他范文 时间:2020-02-28 16:55:56 收藏本文下载本文
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创建“群众满意学校”的整改方案

根据教体局部署和要求,2011年秋季学期初,我校开展了“万名教师访万家”创建群众最满意学校活动,自本项工作开展以来,我校积极进行自查,挖掘自身不足,寻找差距,制定合理化措施,完善各方面工作,力争使本项工作落到实处,取得扎实成效。现将整改方案做如下汇总:

一、全面加强管理,提升领导力度。针对本项工作,我校成立了以校长罗冬香为组长的领导小组,安排了专人负责此项工作的开展,并与 “师德建设年”活动相辅相成。

二、规范管理机制,全面完成任务。学期初,我校对学校工作进行了分解,按各自职能部门进行专职分工,每一层面的工作都有人负责,每一活动都有完善措施,保证上级提出的各项工作任务全部得以落实、开展,取得了阶段性工作成绩;加强学校民主化管理,公开执行学校每一项工作,积极吸纳广大师生的合理化建议,全面考虑全体师生的切身利益;严格执行财务管理制度,规范资金使用、管理行为,使有限的经费发挥最大的教育效用。

三、强化教学管理,创建良好氛围。结合学校日常教学工作,我校开展了自上至下的法制学习教育,对教师进行了《职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等“三法一规范”的普及性学习活动,极大地强化了依法治校的力度;严格执行学

校各项规章制度,坚决杜绝了各种违规教育行为,规范教材、教辅、读物等各种用书的征订工作,实行公开的财务制度,保证学生合法权益不受侵害;落实国家收费管理制度,积极申报、扶持贫困学生,为学生营造平等的教育环境,保证每一位学生享受教育的权利。

四、提升师德建设,打造教师形象。从课堂教学到班级活动开展,从教学礼仪到学生思想教育,在各个层面都对教师提出了严格的师德建设要求,从细处、小处着手,全面提高了全校教师职业道德水平,为学生树立了良好地教师形象。

五、提高服务水平,妥善处理矛盾。摆正角色,面对学校日常运作中出现的各种问题,各位家长、社会人士的来访、咨询、投诉,都能积极认真地进行接待,并拿出合理的措施、方法来解决好各类问题,使每一位家长满意;尽学校最大人力、物力,解决教师工作、生活中的问题,为教师解除后顾之忧,保证教师以旺盛的精力投入到学校教育教学工作当中。

六、完善党建工作,发挥先锋作用。我校党员教师数量以达到党支部建设标准,在中心校支部领导下,我校积极组织党员开展好党员教育工作,加强科学发展观理论学习,认清自我价值,摆正工作位置,并提出了“吃苦在前、利益在后”的基本要求,切实发挥党员的先锋模范作用,对全校各项工作的开展起到了良

好的带头作用。

总之,本着“服务第一”的原则,我校在各个工作层面进行了全面规范建设,大力提升了学校服务能力,通过各项工作的开展,得到了广大群众的认可与赞誉,在下一步工作中,我校将以更加完善的服务体制为全体师生提供优良的生活、工作、学习环境,创建和谐校园。

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