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盐城市第一人民医院 护理进修生管理办法
1、接收条件
护理进修生必须是工作二年以上、具备《中华人民共和国执业护士资格证书》，并具有一定专科实践经验和理论基础，政治思想好，医德医风端正，结业后能成为专科技术骨干的护理人员。
2、接收程序
填写进修申请表，单位盖章后寄回科教科，经医院科教科审查合格后来院报到。
3、生活管理
（1）进修生由所在科室管理，实行集体住宿统一管理，搞好宿舍卫生，建立良好的休息和学习环境。
（2）进修期间无探亲假，饭卡由本人到食堂购买，工资、奖金由原单位负责。
4、进修护士须知
（1）自觉遵守医院各项规章制度，积极参加政治学习，树立“以病人为中心”的服务理念。
（2）严格遵守纪律，按时上下班，上班时间不得擅离职守。服从科室护士长具体安排。
（3）积极参加我院举办的各种学术讲座，以及科普宣传、社区医疗服务等活动。（4）事假三天以上需原单位的证明，进修期间不介绍去其他单位参观学习，进修期间无探亲假。
（5）遵守进修计划，不得随意变更，进修期满按期办理离院手续，三天内离院，丢失或损坏器械设备，根据情节赔偿。
（6）具备下列情况之一者，停止进修退回原单位：
①医德医风差，有违法乱纪行为者；
②违反规章制度及技术操作规程，发生事故，造成不良影响者； ③身体素质差，不能坚持进修学习或病假超过一周以上者。
5、带教计划
（1）科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划。
（2）护士长根据科室工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教。
（3）进修护士进入临床科室，首先由科室教学负责人介绍科室人员情况，专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。
（4）根据进修护士的业务水平，由带教老师指导一周后，酌情安排各班次跟班，参与科室各项护理工作。
（5）科室合理安排护理教学查房、业务学习，提高进修护士的专科业务知识水平。
（6）进修人员在合理安排科室工作的同时，应参加医院举办的各种培训讲座，不断更新自身的专业知识。
（7）护理部定期检查各科室进修带教情况。
6、结业工作
（1）进修期满前一周，由本人写出总结，科室对其进行理论和技能操作的考核，将成绩记入进修鉴定书，并写出鉴定。
（2）护理部根据科室鉴定和本人工作表现，写出综合鉴定。（3）办理离院手续时，需经相关部门签字，方可离院。
护理部 二〇一三年七月
