围绕中心 服务大局 不断开创工会女职工工作新局面由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会女职工工作计划”。
围绕中心 服务大局 不断开创工会女职工工作新局面
刚才，兵团党委常委、组织部长宋浩同志亲自为先进女职工集体和个人颁奖，并发表了重要讲话，充分体现了兵团党委对广大女职工的亲切关怀，对工会女职工工作的高度重视。我们要认真学习领会宋浩部长的重要讲话精神，抓好贯彻落实。
下面，我受兵团工会第四届女职工委员会委托做报告，请予审议。
一、2014年兵团工会女职工工作情况
2014年，各级女职工组织紧紧围绕兵团党委中心工作，按照全总和兵团工会的工作要求，结合女职工工作实际，在组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益等方面做了大量富有成效的工作，取得了显著成绩。
（一）女职工工作方向始终正确坚定。各级工会女职工组织把认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话，第二次中央新疆工作座谈会，兵团党委六届十二、十三次全委（扩大）会议精神作为首要政治任务，通过举办宣讲会、座谈会、讨论会、专题培训、辅导报告等多种形式，引导广大女职工聚焦当好稳定器大熔炉示范区，立足兵团、爱岗敬业、开拓进取、成就梦想，在兵团改革发展稳定中发挥了工会女职工组织的特殊作用，为兵团全面建成小康社会做出了应有贡献。
（二）女职工提升素质建功立业活动全面推进。各级工会女职工委员会开展“建功十二
五、促进新跨越”等各类主题竞赛活动，女职工参与率达95%以上。兵团30个女职工先进集体和个人得到全总表彰奖励，100个单位和个人得到兵团工会表彰奖励。组织近30万女职工参加了全国第二届书香“三八”――“阳光女性?幸福中国”读书征文活动，共征集征文2300余篇，16人荣获全国奖项。广泛开展形式多样、各具特色的劳动竞赛、岗位练兵、发明创造、合理化建议等活动，女职工的主体作用得到充分发挥。
（三）女职工合法权益依法得到维护。利用“3.8”维权周、“12.4”法制宣传日，集中学习宣传《劳动合同法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》。积极开展送法进企业、进班组等普法宣传教育活动，制定下发了《女职工专项集体合同文本》，将“两法一规定”相关内容纳入女职工权益保护专项集体合同，借力“两个普遍”和工资集体协商“要约行动”，推进非公、改制、新建企业集体合同签订。2014年，兵团已建工会女职工权益保护专项集体合同签订率达到98%。
（四）女职工“关爱行动”进一步深化。把“三八”节等重要节点开展集中“关爱行动”与日常帮扶救助困难女职工相结合，与关心女职工身心健康相结合，与“授人以鱼和授人以渔”相结合，全年走访慰问了14558名困难女职工，重点帮扶694名重病女职工，为18013户困难女职工建立了帮扶档案;建立了145个心理咨询室和136条咨询热线，配备了5433套心理咨询读物;推进困难女职工帮扶工作项目化，把有创业意愿的困难女职工纳入到兵团职工多元增收计划，通过诚实劳动实现致富增收。
（五）女职工组织建设更加规范。坚持以工会“两个普遍”带动女职工委员会“两个覆盖”，层层制定攻坚方案，逐级分解落实目标，深入企业摸清底数，查找问题，有针对性地推进重点难点问题的解决。建立考核、奖励、通报制度，开展达标创优、示范单位创建活动和标准化建设检查，同步推进女职工组织建设规范化和专项合同规范签约、履约，不断拓展了工会女职工组织的有效覆盖面，进一步增强了吸引力和凝聚力。
一年来，兵团工会女职工工作克服了各种困难，取得了长足进步，实现了创新发展。这些成绩得益于兵团各级党政和相关部门的重视支持，得益于各级工会的正确领导，更得益于各级工会女职工工作者的辛勤努力。在此，我代表兵团工会女职工委员会，向大家致以崇高的敬意和表示衷心的感谢！
二、2015年兵团工会女职工工作主要任务
2015年兵团工会女职工工作总体要求是：积极主动适应新常态，按照全总女职委关于女职工工作的部署和要求，紧紧围绕兵团党委中心任务和兵团工会工作大局，以提素建功和创建和谐小康家庭为抓手，以特殊权益维护和教育引导服务为重点，团结动员广大女职工在经济建设、社会发展和家庭文明建设中发挥独特作用，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进法治兵团建设贡献智慧和力量。
（一）深入学习贯彻中央重要会议和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥广大女职工在促进兵团改革发展稳定中的积极作用。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后的首要政治任务，全面把握“四个全面”的重大战略思想。在广大女职工中持续开展“中国梦.劳动美，女职工在行动”主题实践活动，通过寓教于乐、喜闻乐见、通俗易懂的宣传教育方式，教育引导广大女职工做全面深化改革的支持者参与者推动者，做尊法学法守法用法的响应者和引领者。聚焦着力发挥稳定器大熔炉示范区作用，积极践行社会主义核心价值观，汇聚同心促进改革发展、民族团结、构建和谐社会的强大力量，把广大女职工的智慧和力量凝聚到实现兵团经济社会发展的各项目标任务上来，在兵团工作大局、工会工作全局中充分体现新作为。
（二）主动适应兵团经济发展新常态，深入实施女职工提升素质建功立业工程。继续实施女职工提素建功工程，团结动员广大女职工在兵团经济发展新常态中建功立业;大力开展“五一巾帼奖”争创活动，引领女职工“学先进、赶先进、超先进”;组织动员女职工积极参加第五届全国职工职业技能大赛，广泛开展女职工岗位练兵、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，推进女职工“创新工作室”、“创新示范岗”建设;大力开展女职工就业创业培训，不断加强女职工实训基地建设;继续参加第三届全国书香“三八”读书征文活动，通过开展喜闻乐见、健康向上的群众性文化活动，吸引女职工、凝聚正能量。
（三）维护女职工合法权益和特殊利益，把联系和服务女职工的工作落到实处。各级工会女职工组织要围绕改善基本民生、保障女职工劳动经济权利、保护女职工生命安全健康等方面的权益主动作为，大力推动《女职工劳动保护特别规定》纳入女职工专项集体合同，不断提高《女职工专项集体合同》覆盖率、签约质量和履约率;主动协调劳动、安监、卫生等部门联合督查女职工权益保护政策法规的贯彻落实，逐步构建政府主导、工会监督、女职工参与的女职工权益维护工作格局;大力开展“六进”普法宣传和维权行动，不断提高企业的责任意识、女职工的法律意识和自我保护能力。
（四）全面深化女职工“关爱行动”，全心全意为女职工办实事解难事。将女职工“关爱行动”与工会送温暖活动、阳光就业行动、金秋助学活动、家政服务培训等帮扶工作紧密结合起来，积极开展志愿者服务、就业服务、职业健康、心里咨询、婚育指导等惠及广大女职工的关爱活动;进一步加大对困难女职工的帮扶力度，规范资金投入和使用，通过节日集中帮扶行动、日常结对互助帮扶等形式，力争实现对在档困难女职工帮扶的全覆盖、无遗漏;搭建以就业帮扶、健康帮扶、生活帮扶、权益维护为主要内容的“四个帮扶平台”，保证女职工政治、经济、劳动、文化等权益的落实;推动女职工帮扶工作制度化、项目化和实事化，积极探索困难职工创业项目帮扶、女职工安康保险和大病救助等工作新领域，试行项目帮扶申报制，建立1-2个试点单位。
（五）深入开展“和谐小康家庭创建”活动，弘扬中华家庭美德、营造良好风尚。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，母亲是孩子的第一个老师。广大女职工要发挥“半边天”不可替代的特殊作用，重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。今后，“和谐小康家庭”创建活动的日常业务工作，将由各级女职工组织具体承担，各级女职工组织要增强责任感、紧迫感，积极牵头统筹协调相关部门，深入开展以“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”为基本标准的“和谐小康家庭”创建活动，在全兵团激发和凝聚富有时代气息的建“小家”兴“大家”、维护社会稳定和长治久安的正能量。
（六）着力强化女职工自身建设，不断提升工会女职工工作科学化水平。认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，坚持“三个着力”、“三同时”，扎实推进女职工组织建设有效覆盖;推动工会女职工组织组建工作纳入到全会组织建设总体规划，重点建立健全连队、社区和“两新”组织工会女职工委员会，深化工会女职工组织规范化建设达标竞赛活动;以提高知大局、想长远、干实事能力为目标，不断加强对女职工干部的教育培训力度，不断提高依法维权能力。要努力解决基层任务重，人手不足等问题，着力构建开放式、社会化的工会女职工工作新格局。年内举办一期兵团工会女职工干部培训班，重点培训团场、企业基层一线女职工干部;开展一次以女职工组织建设、权益维护和关爱行动为主要内容的专题调研，适时召开理论研讨会，研究探讨做好新形势下女职工工作的新途径、新举措;切实转变工作作风，继续开展“下基层、转作风、办实事”活动，当好女职工的代言人和贴心人;加大工会女职工工作宣传报道力度，抓好全年女职工工作即时宣传，对重点工作和活动进行重点报道，办好书香“三八”读书征文活动《兵团工运》专刊和《兵团日报》、《工人日报》女职工重要活动专题、专栏等，不断提升女职工工作的影响力。
各位委员、同志们，兵团工会女职工工作任重道远，充满机遇和挑战。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在兵团党委的坚强领导下，坚定信心，凝心聚力，奋发进取，扎实工作，以改革创新精神努力开创兵团工会女职工工作新局面，团结动员兵团广大女职工为维护新疆社会稳定和长治久安，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！
