恒济小学教职工教学五认真考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教学五认真考核细则”。
恒济镇中心小学教学五认真考核细则
一、备课（20分）
1．严格按照课程计划执行课时，备课符合新教材理念、按规定课时及进度，少备一节扣1分，直到扣完为止。
2．备课栏目不全，内容过简（35周岁以下的备详案）有一篇扣0.5分。
3．备课笔记必须手写，打印无效，算无备课笔记，扣15分。4．语文学科无二轮备课，有一节扣0.5分。
二、上课（20分）
1．旷课1节，扣5分，并且取消年度评优，旷课2节或2节以上，取消年度晋级资格。
2．上课迟到、早退，各扣1分，中途离开课堂者每次扣2分。3．有体罚、变相体罚的，视情节的轻重，每次扣1-3分。4．未经教务处批准无故私自调课，一次双方各扣1分，病事公假造成空缺的责任人扣5分。
5．不备课就上课的有一次扣2分。
6．在推门听课中被评为基本合格或不合格课的，有一次扣2分。7．上课抽烟的有一次扣0.5分，坐着上课有一次扣0.5分，课堂上使用通迅工具有一次扣0.5分。
8．上课出现科学性错误的，有一次扣1分。
三、作业设计及批改（20分）
13．课堂作业适中，一律以等第批改且有日期，不合要求者有一篇扣1分。14．课堂作业少做一篇扣0.5分，积压一篇扣0.5分，作业与备课不符有一篇扣0.5分
15．大作少做一篇扣4分，小作少做一篇扣2分；大作批改粗糙一篇扣2分，小作积压一篇扣1分。（大小作各8篇）
16．配套练习的补充习题、优化三练或与课堂同行必须全批改，少改一篇或批改粗糙的，有一篇扣0.5分。
四、辅导（20分）17．辅导无计划扣2分。
18．一学期辅导次数不少于15次，少1次扣1分。
19．辅导记录要全面，有时间、辅导对象、辅导内容、过程、效果，不合要求的有1次扣0.5分。
五、学业考核（20分）
20．旷监、旷阅一场次，各扣3分，随意请他人代监（未经教务处批准），一次扣1分。
21．迟发卷、早收卷，一次扣2分。
22．监考时看书报、玩手机，听MP3等做与监考无关的事，发现一次扣1分。
23．考场未布置，未打扫，责任人一次扣1分。24．阅卷迟到早退的，一人次扣1分。
25．监考或阅卷循私舞弊、弄虚作假者一次扣5分。26．阅卷中不服从组长分工，发现一次扣2分。27．阅卷拖拉，不按时完成者，每人扣2分。
28．监考阅卷中造成其它失误的，视情节轻重扣1-5分。
六、加分或减分 31．备课笔记检查，被县、校通报批评一次分别扣3分、1分；被县级以上表扬一次加2分。
32．上课被县检查组评为优质课加2分，被评为不合格的扣3分。33．被县级（含县级）以上部门督查点名批评一次扣3分。34．五认真检查资料不能按时上交的有一次扣1分，无故不交的有一次扣5分。
35．对五认真检查中存在的问题不能及时整改的，有一次扣2分。36．对学校分配的教学工作相关任务不能按时完成的，不符合要求的或拒绝的，有一次扣2分。
说明：加减分值累计计算。
