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做好青年群众工作的研究
青年是整个社会最活跃的群体，做好青年工作对于做好党群共建工作具有特殊重要的意义。青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来，这不仅仅是从生命更替的自然规律做出的科学论断，也是从党与青年、青年与国家民族的历史的、辨证的关系，从青年的特点和作用，从政治的高度对青年一代寄予的厚望。做好青年群众工作意义深远、责任重大，是巩固党执政的群众基础的根基性工程。
开展创先争优活动，政治意义非常重大，历史意义非常深远，创先争优的方向非常明确，是巩固党的执政地位的重大战略决策，是加强党的执政能力的又一项重大政治任务。创先争优的价值不仅仅集中于最后“创争”出来的结果，重要的是在“创争”过程中各环节的落实性。青年群众工作是党的群众工作的重中之重，在创先争优活动过程中，如何更好的做好青年群众工作是目前面临的主要问题。
如果让每个从事青年群众工作的同志谈一下，目前青年群众工作中存在的问题，我想大家都会由衷地说一个“难”字，这个无序的“难”字中又包含着许许多多的无奈，诸如众所周知的团干部大龄化、经费无保障、领导意识和青年人组织观念的日趋淡泊、团组织没地位等等大家会列举很多很多，其实这些都不是主要问题，而真正制约和导致青年群众工作走入困境的根源，应该是物欲膨胀的生活环境。是这种生活环境在潜移默化地影响和改变着现实生活中的每一个人，对客观事物的认识和人们意识形态及价值观的形成，特别是青年群体。他们接受新生事物和改变自我的能力特别强，俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，环境可以改变一切就是这个道理。如何去解决和改变这种现状，营造能焕发青年人激情的氛围，是目前和今后较长时期摆每一位从事青年群众工作者面前极其艰巨的课题。
一、正确认识新时期青年群众工作面临的新形式、新问题、新任务
当前，我国已进入全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化建设的新阶段。随着改革开放的不断深入和经济社会事业的发展，各类社会组织和社会群体的分布发生了很大变化，呈现出多样性的特点，人员结构、组织形式、工作内容、意识需求等构成了青年群众工作发生深刻变化的诸多因素，特别是单位为实现效益最大化，加快发展而进行的各类改革中，青年群众工作呈现出亟待解决的问题的复杂性和挑战性是前所未有的。
1.抓团的基层组织建设突出解决四有四无现象
在改革的不断深化下，原有的制度管理都发生着深刻的变化，这些变化使青年群体的分布、利益需求、价值趋向、行为方式等都在发生新的变化。面对这些变化，基层团组织必须及时调整工作思路积极应对，从组织的设置、工作内容、对象、重心和形式都要和单位的发展相适应。同时要加强对基层团干部的培训与教育，提高他们的待遇，增强他们的责任心，要建立健全激励机制，通过多劳多得来解决基层团干部积极性不高、责任心不强、创造性开展工作不够的问题。其实要打破常规和惯例的工作方式改变开展活动的单一性。单位的中心工作、青年职工需要什么，我们的活动就开展什么，要把开展活动的意义、目的转移到推动单位中心工作的开展上来，杜绝搞形式、虚、假、空的现象。
2.把握青年群众工作的基本内涵，突出做好团结、服务、发展、创新四篇文章
团结、服务、发展、创新不仅是开展群众工作的基础，更是对新时期做好青年群众工作的要求。这就要求要把团结作为做好青年群众工作的生命，把服务作为团组织开展工作的宗旨，把发展作为一切工作的主题，把创新作为推动工作的动力。要把所开展工作的对象紧密的联系和团结起来，最大限度的激发和调动他们的积极性创造性，不断增强对他们的服务意识，以科学的发展观为指导动员和带领广大青年职工积极投身于单位的改革发展事业，面对单位改革中的新问题要勤于思考、勇于创新、善于实践，使这支最具生命力和创造性的队伍成为推动单位改革与发展的生力军。
二、坚持以人为本不断提高教育青年、服务青年的工作水平，切实维护青年群众的利益
坚持以人为本说到底就是要以实现人的全面发展为目标，青年群众工作的对象正处在一个可塑性很强的阶段，把以人为本的思想贯彻到青年群众工作中去，通过有效的教育，健康生活、工作环境的营造，帮助广大青年职工提高对新生事物的认识，增强驾驭工作的能力；通过周到的服务帮助广大青工解决成长发展中遇到的实际问题，促进青年职工队伍的成长成才。把维护广大青年职工的利益做到实处。
1.要进一步增强青年职工思想教育的针对性和实效性
各级团组织要针对各种思潮相互激荡的现实，要加强对广大团员青年职工的理想、信念教育，要以目前全国开展的各类主题活动为契机，在广大团员青年职工中培育典型、学习先进、营造氛围，用先进人物的先进事迹去感染和激励大家，帮助他们用科学知识武装头脑，使他们牢固树立其正确的人生观、价值观和世界观。
2.要进一步增强服务青年职工的工作力度
竭诚为青年人服务是共青团组织义不容辞的责任，任何时候、任何情况下都不能淡化和放松。要在加强资质建设的同事，通过拓展素质、搭建舞台来促进青年成长成才，真正为青年人建功立业营造宽松的氛围、创造机会。把组织当家庭，以此来增强青年职工对组织的依赖感和凝聚力。
三、以“三多、三勤、一认真”的工作思路延伸工作手臂，促进青年群众工作的提高
把“三多、三勤、一认真”作为解决问题的方法和工作思路，可以促进青年群众工作的全面开展。
1.充分理解”三多、三勤、一认真”的含义
所谓”三多、三勤、一认真”就是工作方法要多源头、多渠道、多形式；工作的内容要勤找、勤跑、勤要，不断充实和延伸，并且把这找来、跑来、要来的或者说向组织争取来的项目，要认认真真的抓好落实、抓出成效。
2.注重工作计划的可行性
在制定工作计划、策划大型活动时要避免盲目性，注重可行性，什么样的工作和活动基层团支部能自行开展，什么样的工作和活动他们需要什么组织的支持才能做好，组织和策划者要心中有数，对于困难较大又必须要做的就要注重协调和指导，尽可能的为他们创造有利于开展工作的条件，不要让他们感到压力和困难太大而失去积极性。其次要制定符合实际的年度工作计划并对其细化分解，通过年度重点工作目标责任书的形式来指导和贯穿全年工作，让大家知道什么时间做什么事，再配以严格的考评、评比、奖励制度。这样就可以改变和杜绝“日常无事做，工作靠凑合，经验靠总结，东拉又西扯”的现象。
只要我们积极地应对新形势下遇到的新问题、新情况，就一定会把单位青年群众工作做好，青年群众工作的桥梁和纽带作用就一定会成为推动单位发展和创新的有生力量。
